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Como manter uma equipe de alta performance

Há uma preocupação, dentro das empresas, em montar uma equipe de alta performance, afinal, quem não gostaria de ter um time com profissionais extremamente competentes e produtivos, capazes de oferecer bons resultados e impulsionar o crescimento da organização? Porém, mais do que formar esses times, a liderança deve buscar a manutenção de equipes com desempenho acima […]

Liderança moderna: entenda como se preparar para lidar com a era tecnológica

Publicado em: 05/08/2019
Por: Sociis RH
Categoria: Clima Organizacional / Equipes de Alta Performance
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A transformação tecnológica faz parte da rotina de muitas empresas e colaboradores. Ela traz uma velocidade ainda maior para mudanças e exigências corporativas, tão necessárias para garantir diferencial competitivo e mercadológico para o negócio. Contudo, é necessário que a liderança moderna esteja preparada para isso. Ou seja, ela deve conceder autonomia para suas equipes e […]

Soft skills e hard skills: veja de quais habilidades sua empresa precisa

Publicado em: 15/07/2019
Por: Sociis RH
Categoria: Avaliação Psicológica ou de Competência / Equipes de Alta Performance / Recrutamento e Seleção
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Não é fácil encontrar metais preciosos como o ouro e a prata. Mesmo quando são identificados, é preciso usar técnicas para separá-los de detritos e aproveitá-los na fabricação de objetos caros. Podemos comparar o valor das habilidades soft skills e hard skills com o do ouro e da prata, pois se trata de algo muito […]

Como manter os funcionários engajados?

Publicado em: 17/04/2019
Por: Convidado
Categoria: Clima Organizacional / Equipes de Alta Performance
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Apesar de reconhecerem a importância, muitos gestores têm dúvidas de como manter os funcionários engajados e, consequentemente, mais produtivos. Dessa forma, é fundamental buscar por técnicas de gestão que viabilizem esses objetivos. Ao identificar como manter os funcionários engajados a empresa consegue uma melhora do clima organizacional e também dos resultados alcançados. Pensando nisso, selecionamos […]

O RH e a formação de lideranças

Publicado em: 20/11/2017
Por: Daniella Maria
Categoria: Consultoria de RH / Equipes de Alta Performance
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Líderes competentes e seguros para a tomada de decisões, capacitados para enfrentar situações de crise e com senso de ownership em relação a empresa. É o que toda organização busca e o setor de Recursos Humanos tem papel definidor na hora de preparar essas lideranças para melhores performances em seus papéis e também para encontrar […]

A cultura do elogio: reforce boas práticas

Atitudes que estimulam a motivação e o comprometimento das equipes são sempre incentivadas nas organizações e, cada vez mais, as empresas se conscientizam que seus recursos humanos, ou seja, as pessoas, são seu ativo mais valioso e merecem atenção especial. Canais de comunicação interna, capacitações e treinamentos, um pacote de benefícios competitivo são exemplos de […]

E quando o líder não se dá bem com um membro de sua equipe?

Recentemente falamos sobre as características que favorecem a atuação das lideranças no ambiente corporativo, mas independentemente do quão bom e experiente um líder seja, ele sempre enfrentará desafios no seu dia a dia. Pessoas carismáticas e inspiradoras muitas vezes se tornam verdadeiras referências no espaço de trabalho e, portanto, são fundamentais para a competitividade nas organizações. Entretanto, sabemos […]

Quais as características de um bom líder?

A responsabilidade dos líderes no ambiente corporativo vai muito além de meramente comandar pessoas, mas torna-se cada vez mais uma questão de influenciar comportamentos positivos e criar relações de parceria. Muitas pessoas têm um espírito de liderança natural, mas essa é uma habilidade que pode e dever ser desenvolvida e trabalhada e é papel das […]

O poder do diálogo nas equipes

O diálogo é a chave para o sucesso de qualquer relacionamento humano e isso não poderia ser diferente nas relações de trabalho. A diferença é que, na esfera profissional, podem existir práticas e canais de comunicação criados para facilitar e estimular esse diálogo. Ouvir o que seus colegas, subordinados e supervisores têm a dizer e […]

Por que treinar e desenvolver sua equipe?

Publicado em: 28/06/2017
Por: Bianca Andrade
Categoria: Equipes de Alta Performance / Treinamento e Desenvolvimento
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O grande avanço das tecnologias e a competitividade do mercado de trabalho exigem que as empresas se adaptem cada vez mais rápido às mudanças, para responder e co-responder às necessidades e estilos de seus clientes. Vivemos em uma era disruptiva, onde a quebra de paradigmas é a regra. Para atender a estas e às novas […]

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