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Indicadores de RH

Aqui você encontra o melhor e mais estratégico conteúdo sobre Gestão de Pessoas

Entenda a importância da gestão estratégica de pessoas nas empresas

Entenda a importância da gestão estratégica de pessoas nas empresas

  • Publicado em: 11/01/2021
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Indicadores de RH
  • Comentário: 0

O gerenciamento de recursos e ativos de uma empresa é determinante para o seu sucesso. É preciso tomar boas decisões e garantir um direcionamento em relação aos objetivos para que eles sejam alcançados. Nesse cenário, surge também a gestão estratégica de pessoas. Diante de novas necessidades por parte do capital humano, o processo ganhou contornos […]

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OKR: o que é e como implementar na empresa

OKR: o que é e como implementar na empresa

  • Publicado em: 10/12/2020
  • Por: Sociis RH
  • Categoria: Indicadores de RH
  • Comentário: 0

A gestão eficiente de uma empresa depende da forma como as pessoas lidam com os desafios do dia a dia. Não basta vender e produzir, é preciso ter objetivos bem definidos, além de fazer um acompanhamento de indicadores constantemente. Existem várias metodologias que permitem que esse trabalho seja feito de forma eficiente, entre elas a […]

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Por que é tão importante fazer o cálculo do ROI no RH da empresa?

Por que é tão importante fazer o cálculo do ROI no RH da empresa?

  • Publicado em: 30/11/2020
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Indicadores de RH
  • Comentário: 0

Os profissionais de Recursos Humanos enfrentam uma onda de novos desafios no ambiente empresarial: a transformação do setor em intermediário estratégico para os negócios. Dentre as muitas ferramentas utilizadas nesse processo, o cálculo do ROI no RH é, sem dúvidas, uma das mais importantes. O Retorno sobre o Investimento, mais conhecido como ROI (Return on […]

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Indicadores de Desempenho: conheça tudo sobre o tema

Indicadores de Desempenho: conheça tudo sobre o tema

  • Publicado em: 19/11/2020
  • Por: Sociis RH
  • Categoria: Avaliação de Desempenho / Indicadores de RH
  • Comentário: 0

Os indicadores de desempenho são um conjunto de medidas utilizadas para avaliar a performance de uma empresa, setor ou colaborador. Eles representam uma forma estruturada de verificar se os esforços realizados estão gerando as respostas esperadas ou se serão necessários ajustes para o alcance dos objetivos do negócio. Neste post, vamos falar sobre a importância […]

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Como fazer um bom mapeamento de competências organizacionais?

Como fazer um bom mapeamento de competências organizacionais?

  • Publicado em: 02/11/2020
  • Por: Sociis RH
  • Categoria: Indicadores de RH
  • Comentário: 0

Toda empresa precisa ter um objetivo a ser alcançado, uma visão de futuro que guie todas as decisões tomadas no dia a dia. Para isso, é fundamental lançar mão de diferentes tipos de ferramentas que tornem o caminho mais fácil e ajudem o negócio a ser mais próspero e eficiente. Entre elas, o mapeamento de […]

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Saiba como gerenciar o turnover da sua empresa

Saiba como gerenciar o turnover da sua empresa

  • Publicado em: 21/09/2020
  • Por: Sociis RH
  • Categoria: Consultoria de RH / Indicadores de RH
  • Comentário: 0

O índice de turnover é um dos principais indicadores do setor de RH. Mais do que saber quem entra e quem sai da empresa, ele ajuda a compreender as motivações de todas essas movimentações e, principalmente, a identificar problemas e evitar que eles se tornem ainda mais prejudiciais ao negócio. Neste artigo, vamos explicar o […]

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Como sua empresa pode gerenciar o índice de rotatividade?

Como sua empresa pode gerenciar o índice de rotatividade?

  • Publicado em: 11/09/2020
  • Por: Sociis RH
  • Categoria: Consultoria de RH / Indicadores de RH
  • Comentário: 0
O índice de rotatividade refere-se à taxa de saída e entrada de colaboradores na empresa. Na gestão de pessoas, ele é um dos elementos mais importantes para entender melhor o cenário da movimentação de profissionais na organização. Gerenciar esse número é fundamental, primeiramente, para analisar o clima do ambiente organizacional. Um índice elevado pode ser fruto da [...]
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Saiba como diminuir a taxa de absenteísmo na sua empresa

Saiba como diminuir a taxa de absenteísmo na sua empresa

  • Publicado em: 20/07/2020
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Indicadores de RH
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Manter o índice de qualidade do RH é muito importante para que uma empresa cresça. No entanto, se a taxa de absenteísmo é muito alta, dificilmente será possível alcançar este objetivo. Afinal, isto é sinônimo de falta de estratégia e de muitos prejuízos, inclusive financeiros. Sendo assim, é papel do setor combatê-lo de maneira eficiente […]

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Avaliação de desempenho na prática: aprenda tudo sobre o assunto

Avaliação de desempenho na prática: aprenda tudo sobre o assunto

  • Publicado em: 06/07/2020
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Avaliação de Desempenho / Indicadores de RH
  • Comentário: 0

A atuação dos talentos é um fator determinante para o sucesso do empreendimento. É preciso estimular a motivação, ampliar a produtividade e, principalmente, medir os efeitos das ações. Para tanto, existe a avaliação de desempenho. Essa é uma ferramenta da gestão de pessoas que tem o objetivo de levantar dados e fazer análises sobre a […]

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Saiba como estabelecer metas na empresa que possam ser cumpridas

Saiba como estabelecer metas na empresa que possam ser cumpridas

  • Publicado em: 06/04/2020
  • Por: Sociis RH
  • Categoria: Indicadores de RH
  • Comentário: 0

Saber como estabelecer metas na empresa é fundamental para quem busca se desenvolver e alcançar um lugar de destaque no mercado. No entanto, no momento da elaboração de metas, é fundamental considerar a humanização dos colaboradores, com o intuito de não os sobrecarregar, mantê-los engajados e produtivos. Por ser uma tarefa desafiadora para alguns gestores, […]

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