Indicadores de RH

O gerenciamento de recursos e ativos de uma empresa é determinante para o seu sucesso. É preciso tomar boas decisões e garantir um direcionamento em relação aos objetivos para que eles sejam alcançados. Nesse cenário, surge também a gestão estratégica de pessoas. Diante de novas necessidades por parte do capital humano, o processo ganhou contornos […]

A gestão eficiente de uma empresa depende da forma como as pessoas lidam com os desafios do dia a dia. Não basta vender e produzir, é preciso ter objetivos bem definidos, além de fazer um acompanhamento de indicadores constantemente. Existem várias metodologias que permitem que esse trabalho seja feito de forma eficiente, entre elas a […]

Os profissionais de Recursos Humanos enfrentam uma onda de novos desafios no ambiente empresarial: a transformação do setor em intermediário estratégico para os negócios. Dentre as muitas ferramentas utilizadas nesse processo, o cálculo do ROI no RH é, sem dúvidas, uma das mais importantes. O Retorno sobre o Investimento, mais conhecido como ROI (Return on […]

Toda empresa precisa ter um objetivo a ser alcançado, uma visão de futuro que guie todas as decisões tomadas no dia a dia. Para isso, é fundamental lançar mão de diferentes tipos de ferramentas que tornem o caminho mais fácil e ajudem o negócio a ser mais próspero e eficiente. Entre elas, o mapeamento de […]

Manter o índice de qualidade do RH é muito importante para que uma empresa cresça. No entanto, se a taxa de absenteísmo é muito alta, dificilmente será possível alcançar este objetivo. Afinal, isto é sinônimo de falta de estratégia e de muitos prejuízos, inclusive financeiros. Sendo assim, é papel do setor combatê-lo de maneira eficiente […]

Saber como estabelecer metas na empresa é fundamental para quem busca se desenvolver e alcançar um lugar de destaque no mercado. No entanto, no momento da elaboração de metas, é fundamental considerar a humanização dos colaboradores, com o intuito de não os sobrecarregar, mantê-los engajados e produtivos. Por ser uma tarefa desafiadora para alguns gestores, […]