Sabemos que para o setor de RH funcionar de forma eficiente, é preciso investir e identificar as soluções estratégicas para melhorar sua atuação. Esses aspectos podem estar presentes em projetos de RH elaborados pela própria equipe. No entanto, solicitar a aprovação de projetos vai requerer bastante esforço para convencer a diretoria. Alguns fatores podem aumentar […]
O gerenciamento de recursos e ativos de uma empresa é determinante para o seu sucesso. É preciso tomar boas decisões e garantir um direcionamento em relação aos objetivos para que eles sejam alcançados. Nesse cenário, surge também a gestão estratégica de pessoas. Diante de novas necessidades por parte do capital humano, o processo ganhou contornos […]
Tornar o RH da empresa mais estratégico é fundamental para atingir o sucesso e, para obter esse efeito, é necessário pensar nas necessidades do negócio e atuar de forma completa. Talvez o setor precise melhorar o clima organizacional ou alterar a política de benefícios, o que exige conhecimento específico. Sendo assim, ter os melhores fornecedores […]
Nem sempre todo o horário de expediente é realmente produtivo. Essa questão pode comprometer a qualidade de processos internos e também os resultados de uma empresa ao final de determinado período. Por isso, é fundamental estabelecer medidas para melhorar o engajamento de funcionários e torná-los mais comprometidos e interessados pelo contexto em que estão inseridos. Além […]
Nos últimos anos, o Brasil e o mundo têm passado por períodos de crise. O cenário pandêmico e as instabilidades econômicas trouxeram diversos desafios para as organizações, que precisaram se desdobrar para garantir bons resultados e colaboradores motivados. A gestão de pessoas em tempos de crise é ainda mais desafiadora do que em períodos normais, […]
As exigências em relação ao trabalho do Recursos Humanos vêm mudando ao longo dos anos. Hoje, as empresas valorizam um RH estratégico, graças aos resultados que essa abordagem traz e sua contribuição para o crescimento da empresa. Mas afinal, como o RH estratégico atua e quais são os seus impactos na organização? Neste post, vamos […]
O orçamento do RH merece atenção especial. Quando é estruturado da forma correta, garante que todas as tarefas possam ser cumpridas dentro do previsto. Por outro lado, o descontrole quanto aos gastos torna o setor menos estratégico e preparado para atender às demandas essenciais. Então, fazer a estruturação é essencial para que o negócio tenha […]
O Business Partner para RH tem o papel de contribuir para uma atuação estratégica dos profissionais de RH e potencializar os resultados da empresa. Esse cargo tem deveres a cumprir dentro do espaço empresarial, visando à aprimoração da relação entre o departamento de Recursos Humanos e o de Negócios. É seguro dizer que há benefícios em […]
Uma das maiores preocupações das empresas de um modo geral, é em relação aos impactos financeiros na qual estão expostos. Dentre os inúmeros fatores que podem trazer esses impactos estão os passivos trabalhistas. Por isso os profissionais devem se inteirar a respeito desse assunto e se aprofundar em conhecimento para que possam trazer soluções eficazes […]
A palestra in company é um evento que pode trazer vários benefícios para a empresa. De olho nessas vantagens, muitos empresários têm se interessado por esse modelo de palestra. A palestra in company pode ser utilizada como uma oportunidade de crescimento para empresas de qualquer porte ou segmento. Isso porque, a palestra em empresas é […]
