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Neo-Pi-R: você conhece o teste que faz avaliação de personalidade?

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Parte importante do trabalho de profissionais dos recursos humanos está em conhecer os membros da sua equipe. Muitas vezes, porém, uma simples entrevista ou conversa informal não dá conta do recado. Para conhecer melhor os colaboradores, podemos usar testes de personalidade como o Neo-Pi-R. Criado dentro do contexto da psicologia, ele ganhou espaço nas rotinas […]

O que é gestão por competência? Entenda mais!

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Entender o que é gestão por competência é o primeiro passo para implementar um modelo mais compatível com o mundo de hoje. Em um contexto no qual o capital humano se tornou um dos principais ativos, priorizá-lo é uma excelente medida de desenvolvimento organizacional. Com isso em mente, preparamos um material para te explicar o […]

Equilíbrio Interno X Equilíbrio Externo em um plano de cargos e salários

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O equilíbrio interno e externo no plano de cargos e salários é uma questão que vai muito além de um alinhamento orçamentário. Preservá-los é fundamental para manter os colaboradores motivados e para conseguir atrair bons profissionais na hora de preencher as vagas disponíveis. Neste texto, vamos explicar o que é o equilíbrio interno e externo […]

Entenda de vez a diferença entre RH e departamento pessoal

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Embora sejam setores interligados, é muito importante entender a diferença entre RH e departamento pessoal. Essa percepção é o que permite dividir tarefas de maneira mais certeira, para depois executá-las com sucesso e obter resultados positivos para a empresa. Com papéis igualmente importantes, fazer delegações corretas também permite otimizar o tempo de trabalho e fazer […]

Confira 05 dicas de livros de RH para turbinar seu conhecimento!

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Sempre há espaço para melhorar. Todo ano, novas ferramentas e modelos de negócio surgem com inovações capazes de turbinar os resultados. Por isso, é importante que o profissional do Recursos Humanos se mantenha atualizado com as principais técnicas da área. A leitura de livros de RH é um dos caminhos que nós temos para isso. […]

Saiba o que é uma entrevista estruturada e como aplicá-la

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Toda experiência profissional começa pela entrevista de emprego. Temida por muitos, essa conversa representa um momento crucial para o relacionamento entre empresa e profissional. As trocas que se dão nesse primeiro encontro são definidoras para o futuro do relacionamento. Para ter bons resultados durante a conversa, é preciso contar com um método. A entrevista estruturada […]

Consultoria de RH: como avaliar o seu custo-benefício?

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A consultoria de RH é um negócio formado por profissionais capacitados, experientes e que fazem a diferença no seu empreendimento. Graças à atuação da equipe, é possível identificar problemas diversos e possibilidades de otimização. A partir desses pontos, o setor se torna especialmente estratégico. Inclusive, é preciso ficar atento à necessidade de recorrer a esse […]

Como saber o momento de investir no setor de RH?

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Para muitos, é evidente que investir no setor de RH é fundamental, afinal ele permite atrair e manter os melhores talentos, e administrar as competências dessas pessoas. No entanto, para alguns profissionais, essas evidências devem fazer parte de um esforço de argumentar com a Diretoria da empresa. Para outros, como um empresário ou colaborador do […]

Afinal, você sabe como reestruturar o RH da sua empresa?

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É impossível que uma empresa funcione sem um Setor de Recursos Humanos. Afinal, são as pessoas que controlam uma organização, fazem negócios, fecham parcerias e compõem as linhas de produção. Por esse motivo, os profissionais da área precisam saber como reestruturar o RH para que as tendências sejam sempre acompanhadas. Mas quando é preciso fazer uma […]