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CLT ou PJ: saiba qual a melhor opção para a sua empresa
CLT ou PJ? Essa é uma dúvida comum para muitos profissionais e empreendedores, e uma decisão muito importante para os rumos do negócio. Embora pareça uma escolha simples, ela é determinante para os objetivos da empresa. Nesse sentido, o regime de contratação tem uma relação direta com os resultados financeiros e operacionais, independentemente do segmento […]
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Como estruturar o orçamento do setor de RH? Aprenda aqui!
O orçamento do RH merece atenção especial. Quando é estruturado da forma correta, garante que todas as tarefas possam ser cumpridas dentro do previsto. Por outro lado, o descontrole quanto aos gastos torna o setor menos estratégico e preparado para atender às demandas essenciais. Então, fazer a estruturação é essencial para que o negócio tenha […]
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Sabe o que é o Kanban? Entenda tudo sobre o método
O Kanban é um método que facilita a gestão de negócios dos mais diversos segmentos. Seu foco está no gerenciamento das atividades cotidianas para garantir que nenhuma entrega atrase ou saia fora do padrão. De fato, um modelo muito eficiente para controle do trabalho. Criado pelos japoneses dentro do contexto do Toyotismo, o Kanban sempre […]
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Como utilizar o Business Intelligence em prol do RH
Business Intelligence (BI) é uma abordagem para os negócios que combina técnicas de coleta e análise de dados para que você possa tomar decisões mais conscientes e embasadas. Na prática, isso significa ter uma visão ampla dos negócios e sabe utilizar as informações para implementar melhorias. Tradicionalmente, e por motivos óbvios, o RH é considerado […]
Business Intelligence (BI) é uma abordagem para os negócios que combina técnicas de coleta e análise de dados para que você possa tomar decisões mais conscientes e embasadas. Na prática, isso significa ter uma visão ampla dos negócios e sabe utilizar as informações para implementar melhorias. Tradicionalmente, e por motivos óbvios, o RH é considerado […]
Metodologia Scrum e como ela pode ser aplicada ao RH
O Scrum é uma metodologia de gerenciamento focada em aumentar a agilidade dos processos internos de uma organização. Sua proposta é fragmentar o trabalho em pequenos ciclos de produção para facilitar a realização de tarefas complexas. O método surgiu no contexto da programação e TI. Com o passar do tempo, ele se expandiu para outras […]
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Soluções para otimizar o recrutamento de desenvolvedores
Em um mercado cada vez mais exigente, a tecnologia é peça fundamental para que as empresas possam melhorar seus processos, produtos e serviços. Nesse cenário, os desenvolvedores de softwares assumem um papel de protagonismo dentro das organizações. Entretanto, recrutar esses profissionais não é uma tarefa tão simples assim. Com a transformação digital presente no coração […]
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Como escolher os melhores benefícios corporativos para a sua empresa
Qual é a parte mais importante de uma empresa? De primeira, algumas pessoas podem afirmar que são os clientes. Porém, se nos aproximarmos da realidade diária empresarial, em sua base, encontramos os colaboradores. É possível pensar na entrega final sem pensar em quem faz a coisa acontecer? Talvez não seja preciso definir o que é […]
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O que é squad e como ele pode melhorar a produtividade na sua empresa
Muitos administradores e gerentes de RH chegam até a Sociis perguntando o que é squad e como sua aplicação pode melhorar os resultados. Os squads fazem parte de um método que incorpora novos termos para nos ajudar a organizar nossa produção de maneira mais eficiente. Ainda que a nomenclatura seja nova, o conceito tem origem […]
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Aprenda o que é Adicional de Penosidade e como ele funciona
O adicional de penosidade é um direito trabalhista assegurado pela Constituição Federal de 1988. Em seu texto, a Carta Magna descreve a obrigatoriedade de calcular salários com um valor adicional para trabalhos penosos. Mas que trabalhos são esses? Dentro do mundo corporativo, o cálculo do adicional de penosidade ainda causa muita confusão em gestores de […]
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White label: o que é e suas aplicações no mercado
O White Label se trata de um modelo de negócios que foca na terceirização do desenvolvimento de produtos e serviços por parte de uma marca. O método é bastante útil para empresas que buscam criar processos internos em molde personalizado e escalonável. Você pode até não saber, mas, provavelmente já consumiu um produto feito por […]
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