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Relatório de RH: entenda como eles podem proporcionar soluções estratégicas
O papel do setor de Recursos Humanos em uma empresa está cada vez mais estratégico. Isso porque suas ações influenciam diretamente na tomada de decisões e na otimização de processos internos, de modo a determinar o direcionamento dos negócios. Para tanto, porém, é essencial monitorar a saúde da organização por meio de métricas e dados. […]
O papel do setor de Recursos Humanos em uma empresa está cada vez mais estratégico. Isso porque suas ações influenciam diretamente na tomada de decisões e na otimização de processos internos, de modo a determinar o direcionamento dos negócios. Para tanto, porém, é essencial monitorar a saúde da organização por meio de métricas e dados. […]
Conheça a importância da avaliação de desempenho regular para a melhoria da equipe
Avaliar o desempenho da equipe é fundamental para a melhoria contínua de uma empresa. A avaliação de desempenho regular ajuda a identificar pontos fortes e áreas que precisam ser melhoradas, além de fornecer feedback para os funcionários. Esse processo é importante para estabelecer objetivos claros, incentivar a comunicação aberta e melhorar a produtividade. Neste texto, […]
Avaliar o desempenho da equipe é fundamental para a melhoria contínua de uma empresa. A avaliação de desempenho regular ajuda a identificar pontos fortes e áreas que precisam ser melhoradas, além de fornecer feedback para os funcionários. Esse processo é importante para estabelecer objetivos claros, incentivar a comunicação aberta e melhorar a produtividade. Neste texto, […]
Como a Síndrome de Burnout pode afetar seus colaboradores
A Síndrome de Burnout é um mal que pode causar muito sofrimento aos trabalhadores envolvidos. Seus efeitos são consequência direta do excesso de trabalho e acabam atravessando o colaborador. Para a empresa, é um sinal de que sua organização de trabalho atual precisa ser revista. Continue lendo para saber mais sobre a Síndrome de Burnout […]
A Síndrome de Burnout é um mal que pode causar muito sofrimento aos trabalhadores envolvidos. Seus efeitos são consequência direta do excesso de trabalho e acabam atravessando o colaborador. Para a empresa, é um sinal de que sua organização de trabalho atual precisa ser revista. Continue lendo para saber mais sobre a Síndrome de Burnout […]
6 dicas para escolher os melhores fornecedores de RH
Tornar o RH da empresa mais estratégico é fundamental para atingir o sucesso e, para obter esse efeito, é necessário pensar nas necessidades do negócio e atuar de forma completa. Talvez o setor precise melhorar o clima organizacional ou alterar a política de benefícios, o que exige conhecimento específico. Sendo assim, ter os melhores fornecedores […]
Tornar o RH da empresa mais estratégico é fundamental para atingir o sucesso e, para obter esse efeito, é necessário pensar nas necessidades do negócio e atuar de forma completa. Talvez o setor precise melhorar o clima organizacional ou alterar a política de benefícios, o que exige conhecimento específico. Sendo assim, ter os melhores fornecedores […]
Como é possível melhorar o engajamento de funcionários?
Nem sempre todo o horário de expediente é realmente produtivo. Essa questão pode comprometer a qualidade de processos internos e também os resultados de uma empresa ao final de determinado período. Por isso, é fundamental estabelecer medidas para melhorar o engajamento de funcionários e torná-los mais comprometidos e interessados pelo contexto em que estão inseridos. Além […]
Nem sempre todo o horário de expediente é realmente produtivo. Essa questão pode comprometer a qualidade de processos internos e também os resultados de uma empresa ao final de determinado período. Por isso, é fundamental estabelecer medidas para melhorar o engajamento de funcionários e torná-los mais comprometidos e interessados pelo contexto em que estão inseridos. Além […]
Aprenda agora como implementar a gestão da diversidade nas empresas
Quantos tipos de maçãs existem? Normalmente, conseguimos lembrar de umas cinco espécies, mas um estudo revelou que o número pode passar de sete mil. A maçã é apenas um exemplo que mostra como a natureza preza pela diversidade. Não é verdade que essas diferenças tornam a vida mais interessante? Esse resultado positivo também acontece quando há […]
Quantos tipos de maçãs existem? Normalmente, conseguimos lembrar de umas cinco espécies, mas um estudo revelou que o número pode passar de sete mil. A maçã é apenas um exemplo que mostra como a natureza preza pela diversidade. Não é verdade que essas diferenças tornam a vida mais interessante? Esse resultado positivo também acontece quando há […]
Como preparar seu RH para as oportunidades do metaverso
Nesta segunda década de século XXI, uma preocupação constante das empresas é saber como preparar o RH para as oportunidades do metaverso — palavrinha bastante popular em artigos e matérias de várias editorias. Afinal, essa espécie de “dimensão” que une o real e o digital impacta todos os setores da sociedade. Nesse contexto, fica a reflexão/provocação: […]
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Saiba o que significa a sigla ESG e como ela pode beneficiar sua empresa
Embora não seja nenhuma novidade no mundo corporativo, o conceito de ESG vem sendo cada dia mais discutido nas organizações de todos os portes. Essa tendência visa reduzir os impactos causados pelas organizações no meio ambiente e na sociedade e é uma forma de atrair clientes e colaboradores das novas gerações. Quer entender melhor do […]
Embora não seja nenhuma novidade no mundo corporativo, o conceito de ESG vem sendo cada dia mais discutido nas organizações de todos os portes. Essa tendência visa reduzir os impactos causados pelas organizações no meio ambiente e na sociedade e é uma forma de atrair clientes e colaboradores das novas gerações. Quer entender melhor do […]
O que é talent acquisition e suas vantagens para a empresa
Será que seus processos de recrutamento e seleção realmente trazem resultados que farão diferença na empresa a longo prazo? Embora eficientes, nem sempre as contratações pontuais oferecem o que seu negócio precisa para crescer de forma saudável. Pensando nisso, foi elaborado o talent acquisition. Quer entender melhor o que é essa abordagem, como surgiu o […]
Será que seus processos de recrutamento e seleção realmente trazem resultados que farão diferença na empresa a longo prazo? Embora eficientes, nem sempre as contratações pontuais oferecem o que seu negócio precisa para crescer de forma saudável. Pensando nisso, foi elaborado o talent acquisition. Quer entender melhor o que é essa abordagem, como surgiu o […]
Aprenda a fazer o processo de admissão da forma correta
Selecionar e contratar os colaboradores certos faz uma grande diferença para qualquer negócio que vise bons resultados. O processo de admissão, no entanto, é um dos mais minuciosos de uma empresa e exige uma série de ações burocráticas e estratégicas. Para auxiliar o RH e o DP na hora de contratar funcionários, desenvolvemos este post […]
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