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Saiba diferenciar as funções do RH com as do departamento pessoal
Quando o assunto é gestão de pessoas, muitos ainda têm dúvidas sobre o que são funções do RH e o que compete ao departamento pessoal (DP). Por mais que ambos os setores trabalhem de maneira complementar, existem alguns aspectos que diferenciam um do outro. Nesse artigo, abordaremos com mais detalhes as competências de cada setor […]
Retenção de talentos: estratégias para manter os bons profissionais
Atrair, desenvolver e reter talentos são os três principais pilares da gestão de pessoas. Para que uma organização funcione como se espera, ela precisa encontrar os colaboradores certos, investir neles e garantir que o investimento não seja perdido com uma demissão precoce. Para isso, portanto, o RH deve apostar em boas estratégias de retenção de […]
Avaliação de desempenho por competências: quais são as vantagens?
A avaliação de desempenho por competências é um prática que tem sido amplamente adotada pelas empresas nos últimos anos. Além de proporcionar uma análise rica e aprofundada sobre os resultados apresentados pelos colaboradores, esse tipo de avaliação também ajuda a manter o desenvolvimento dos times alinhado com as metas financeiras e operacionais da organização. Neste […]
Remuneração variável: guia completo para calcular e implementar
A remuneração variável (RV) é uma ferramenta estratégica que as organizações podem adotar para melhorar as condições oferecidas aos empregados. A partir dela, conseguimos incorporar compensações – monetárias ou não – que vão deixar uma oportunidade de trabalho mais atrativa. Continue lendo para saber mais sobre a remuneração variável e entender como você pode calcular […]
Plano de ação: o que é, seus benefícios e como defini-lo
Você sente dificuldade em atingir seus resultados? Talvez esteja faltando planejamento. O plano de ação é uma importante ferramenta para organizar o trabalho e garantir um ordenamento estratégico para as atividades que precisam ser realizadas em uma empresa. Com ele, conseguimos padronizar os processos e ter confiabilidade nos resultados. A seguir, você conhece mais sobre […]
10 mitos sobre liderança que podem prejudicar seu negócio
O sucesso de uma organização depende de três fatores: liderança, método e conhecimento técnico. Ou seja, a liderança é um agente definidor do êxito dos objetivos de uma empresa ou indústria, que deve estar muito ciente de suas responsabilidades. Dentre os diversos conteúdos que lemos sobre o que significa ser um líder, como um líder […]
Incentivos de Longo Prazo: conheça os tipos e vantagens
Dentro da gestão de pessoas, os incentivos de longo prazo são ótimos para garantir a motivação da equipe. Eles entram em ação depois de certo tempo de contrato, como forma de bonificar e incentivar a performance dos colaboradores. Nos permitem reconhecer e recompensar o colaborador quando há boa performance. Dessa forma, criando motivação para que […]
Por que utilizar a análise SWOT na gestão de RH? Veja aqui!
Para ser cada vez mais estratégico, o RH da empresa deve passar por constantes melhorias. É preciso identificar gargalos e oportunidades para otimizar os resultados. Nesse sentido, uma das ferramentas mais recomendadas é a análise SWOT. Prático e capaz de trazer grandes benefícios, o recurso é muito comum na gestão empresarial. Ao usá-lo também nos […]
Entenda que é o Feedforward e como utilizar o método na sua gestão
O mercado de trabalho nunca esteve tão competitivo. Em meio a avanços tecnológicos, mudanças na sociedade e nas formas de consumo, os profissionais precisam se manter atualizados. Nesse contexto, é papel do RH garantir treinamentos que vão desenvolver as competências de seus colaboradores. Ferramentas como o feedforward podem te ajudar a preparar sua equipe para […]
Saiba o que é planejamento orçamentário e seus benefícios
O planejamento orçamentário é ferramenta essencial para uma gestão responsável. Presente nas maiores e mais sérias empresas, ele é feito a partir da projeção dos gastos e receitas de um negócio. Assim, podemos prever aspectos financeiros do futuro e agir antecipadamente para garantir um saldo positivo. Nesse artigo você vai saber mais sobre o planejamento […]