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Como aplicar o conceito de Accountability no seu RH
Você já ouviu falar em accountability? Sem tradução literal, o termo fala sobre a responsabilidade de um profissional ou empresa em relação as suas atividades e resultados. Para o RH, o conceito representa o compromisso dos colaboradores com os resultados e as metas do negócio. Nesse artigo, você vai aprender o que é accountability e […]
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Saiba como fazer análise de desempenho na sua equipe
Quem trabalha com gestão de pessoas sabe bem da importância de acompanhar a performance das equipes. Nesse sentido, a análise de desempenho é uma ferramenta e tanto para ter maior controle sobre os resultados e medir a qualidade do trabalho. Seu diagnóstico vai além das avaliações individuais. Ela oferece feedbacks importantes e possibilita que o […]
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Saiba agora como implementar a gestão estratégica de Recursos Humanos
A gestão estratégica de Recursos Humanos é uma metodologia de trabalho um tanto quanto diferente das tradicionais. Com ela, é possível que os colaboradores do setor trabalhem de maneira proativa e continuem à procura de soluções para a empresa, antes que as necessidades do negócio se tornem problemas. Essa prática beneficia a organização de maneira […]
A gestão estratégica de Recursos Humanos é uma metodologia de trabalho um tanto quanto diferente das tradicionais. Com ela, é possível que os colaboradores do setor trabalhem de maneira proativa e continuem à procura de soluções para a empresa, antes que as necessidades do negócio se tornem problemas. Essa prática beneficia a organização de maneira […]
O que é endomarketing e como implementar na sua empresa
Mais e mais, o endomarketing tem se destacado como uma estratégia eficiente para cuidar da imagem de uma organização frente a seu público interno. Essa abordagem garante a comunicação adequada entre colaboradores e empresa, para que todos tenham suas demandas respeitadas. Continue lendo para saber mais sobre o endomarketing e aprender como implementá-lo em sua […]
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Employee experience: o que é e como promovê-la na empresa
A preocupação com o bem-estar do colaborador nunca foi tão importante. Nas últimas décadas, as tendências de RH e gestão têm apontado para uma verdade inconteste: ter bons resultados exige colaboradores satisfeitos. Nesse contexto, o employee experience (EX) surge como uma forte tendência. O termo descreve a preocupação em oferecer uma boa experiência para os […]
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BPO: saiba tudo sobre Business Process Outsourcing
O Business Process Outsourcing (BPO) é um modelo de negócios que tem ganhado cada vez mais notoriedade conforme as empresas percebem seu valor. A partir da terceirização de algumas áreas, a organização consegue focar em sua atividade principal e deixar os demais processos na mão de especialistas. Para entender melhor como o BPO funciona e […]
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Job rotation: conheça sua definição e vantagens
As empresas com intuito de se tornarem mais competitivas e estratégicas, buscam continuamente maneiras de se reinventar e aprimorar seus processos. A inovação é um atributo crucial para que uma organização se destaque no mundo corporativo, que, por sua vez, se torna cada vez mais competitivo. Para acompanhar este mercado, as organizações buscam por profissionais […]
As empresas com intuito de se tornarem mais competitivas e estratégicas, buscam continuamente maneiras de se reinventar e aprimorar seus processos. A inovação é um atributo crucial para que uma organização se destaque no mundo corporativo, que, por sua vez, se torna cada vez mais competitivo. Para acompanhar este mercado, as organizações buscam por profissionais […]
O que é KPI e como ele pode ajudar a alcançar resultados em sua empresa
Se tem uma coisa que as organizações de sucesso têm em comum é o acompanhamento constante de seus números. Olhar para os indicadores-chave de performance (KPIs) é essencial para verificarmos a eficácia das ações desenvolvidas. Assim, podemos ajustar as estratégias para garantir resultados cada vez melhores. Neste post, você vai descobrir o que são Key-Performance […]
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Entenda o papel da equipe multidisciplinar e seus benefícios para a empresa
O trabalho com equipes multidisciplinares pode trazer diversos benefícios para a sua empresa. O termo representa nada mais do que um time múltiplo com profissionais de diferentes departamentos trabalhando juntos. Assim, conseguimos prestar um atendimento completo e que considera diversos aspectos de uma mesma questão. O modelo que aposta na diversidade para compor os times […]
O trabalho com equipes multidisciplinares pode trazer diversos benefícios para a sua empresa. O termo representa nada mais do que um time múltiplo com profissionais de diferentes departamentos trabalhando juntos. Assim, conseguimos prestar um atendimento completo e que considera diversos aspectos de uma mesma questão. O modelo que aposta na diversidade para compor os times […]
Veja como motivar uma equipe com ações de RH
Dentro da gestão de pessoas, saber como motivar uma equipe é um dos trunfos que todo departamento de RH precisa ter. Com um mercado cada vez mais competitivo, a motivação dos colaboradores se torna essencial para garantir os melhores resultados e, assim, se destacar da concorrência. Sabemos que o capital humano é o bem mais […]
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