Bianca Andrade, Autor em Sociis RH - Consultoria de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Confira 05 dicas de livros de RH para turbinar seu conhecimento!

Publicado em: 09/05/2024
Por: Bianca Andrade
Categoria: Outros
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Sempre há espaço para melhorar. Todo ano, novas ferramentas e modelos de negócio surgem com inovações capazes de turbinar os resultados. Por isso, é importante que o profissional do Recursos Humanos se mantenha atualizado com as principais técnicas da área. A leitura de livros de RH é um dos caminhos que nós temos para isso. […]

Saiba o que é uma entrevista estruturada e como aplicá-la

Toda experiência profissional começa pela entrevista de emprego. Temida por muitos, essa conversa representa um momento crucial para o relacionamento entre empresa e profissional. As trocas que se dão nesse primeiro encontro são definidoras para o futuro do relacionamento. Para ter bons resultados durante a conversa, é preciso contar com um método. A entrevista estruturada […]

Consultoria de RH: como avaliar o seu custo-benefício?

A consultoria de RH é um negócio formado por profissionais capacitados, experientes e que fazem a diferença no seu empreendimento. Graças à atuação da equipe, é possível identificar problemas diversos e possibilidades de otimização. A partir desses pontos, o setor se torna especialmente estratégico. Inclusive, é preciso ficar atento à necessidade de recorrer a esse […]

Entenda a importância da cultura organizacional na empresa

A importância da cultura organizacional é muito discutida pelos especialistas e profissionais de RH. Empresas modernas investem bastante nesse aspecto porque sabem a diferença que uma política robusta e bem trabalhada traz para o crescimento do negócio e para o desenvolvimento da identidade da marca. A falta de conexão dos funcionários com a cultura corporativa […]

Gestão humanizada: um guia para praticá-la em sua empresa

Publicado em: 25/03/2024
Por: Bianca Andrade
Categoria: Outros
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O trabalho com gestão de pessoas foca em garantir que o colaborador terá os estímulos necessários para que possa produzir mais e melhor. Nos últimos anos, empresas de diversos segmentos têm compreendido que a gestão humanizada é o melhor caminho para otimizar os resultados. Neste guia, você encontra tudo o que precisa saber sobre vantagens […]

Descubra 10 características de um bom líder e como alcançá-las

A liderança é a arte de comandar e inspirar pessoas, influenciando-as de forma positiva e unindo-as para um objetivo comum. Mais do que apenas dar ordens, o líder tem um papel fundamental nas organizações – é ele quem motiva o time e consegue enxergar o melhor de cada colaborador, levantando o espírito do grupo. Mas, […]

Veja o que é avaliação de desempenho individual e como fazê-la

A avaliação de desempenho individual é uma importante ferramenta que o gestor tem para acompanhar seus resultados. Cada vez mais, é importante que as organizações contem com métodos de mensuração do desempenho. É importante acompanhar o andamento para ter ideia se o que foi apresentado está dentro das metas descritas no planejamento. Quando bem-feita, a […]

Competências comportamentais: saiba tudo sobre o tema

Com um mercado de trabalho cada dia mais competitivo, encontrar os profissionais certos para sua empresa pode ser um desafio e tanto. Se antes, bastava analisar um currículo e as experiências anteriores de um candidato, hoje, já se sabe que além de habilidades técnicas, é preciso levar em conta também as competências comportamentais. Você já […]

Formação de lideranças: como preparar o seu RH

Bons líderes são o segredo para o sucesso do trabalho em equipe de qualquer negócio. Contudo, nem sempre é fácil encontrar profissionais que tenham as habilidades necessárias e estejam alinhados à cultura da empresa. Mas você já pensou em investir na formação de lideranças dentro do seu próprio time? Capacitar colaboradores com o perfil certo […]

Culture Code: o que é e como fazer o da sua empresa

Publicado em: 05/02/2024
Por: Bianca Andrade
Categoria: Outros
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Quem trabalha com recursos humanos lida o tempo todo com cultura organizacional e todos os efeitos que ela tem sobre os resultados. Mas, nem sempre essa cultura é informada de maneira clara para todos os colaboradores. Aqui entra o Culture Code de uma organização. Esse documento reúne diversas orientações sobre a identidade da empresa e […]

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