Cansado de depender do processo de recrutamento tradicional e querendo inovar? Se sim, este é o momento de deixar que ferramentas digitais avançadas simplifiquem o trabalho para você. Da redução do tempo de contratação à ajuda para encontrar os melhores candidatos, elas oferecem assistência em quase tudo. Acima de tudo, elas se mostram econômicas, oferecendo […]

Todos nós sabemos que encontrar candidatos qualificados para uma vaga pode ser uma tarefa difícil, e é por isso que recrutadores devem utilizar o e-mail marketing, pois ele é uma ferramenta que facilita esse processo de recrutamento, ajudando a encontrar profissionais qualificados. Ele permite contato direto, personalizado e escalável com candidatos, simplificando esse processo de […]

O job description é uma ferramenta essencial para os setores de RH. Presente principalmente durante os recrutamentos de novos profissionais, ele nos ajuda a garantir precisão nas contratações. Além disso, seu uso permite um processo transparente e com lisura para ambas as partes. Nesse artigo, vamos abordar a fundo o conceito de job description, suas […]

Em um mercado cada vez mais competitivo, contratar profissionais de qualidade e que atendam às expectativas da empresa é imprescindível. Mas afinal, como reduzir o custo do processo de recrutamento e seleção e manter a excelência nas contratações? É um objetivo comum a muitas empresas que desejam contar com profissionais capazes de contribuir para elevar […]

Toda experiência profissional começa pela entrevista de emprego. Temida por muitos, essa conversa representa um momento crucial para o relacionamento entre empresa e profissional. As trocas que se dão nesse primeiro encontro são definidoras para o futuro do relacionamento. Para ter bons resultados durante a conversa, é preciso contar com um método. A entrevista estruturada […]

Você sabe como direcionar as perguntas para entrevista de desligamento? Essa é uma ferramenta importante, utilizada com um trabalhador que teve o vínculo empregatício com a organização interrompido, seja por decisão dele ou da empresa. Sem dúvida, é um momento favorável para obter informações relevantes sobre os motivos que levaram a pessoa a deixar seu […]

Ter uma equipe de qualidade dentro da empresa é fundamental para manter resultados elevados e uma imagem forte no mercado. Quando os profissionais demonstram desempenho satisfatório, isso reflete na organização de maneira bastante positiva: a rotatividade é praticamente controlada e os custos com saídas e contratações são reduzidos de maneira significativa. O segredo para que isso […]

O recrutamento é um dos processos mais importantes das empresas de todo o mundo. É um fator decisivo, que determina o crescimento ou a falha de um negócio. Além de envolver recursos necessários para recrutar profissionais competentes, é preciso se certificar de que sua abordagem é adequada para essa finalidade. Para isso, vamos tratar do […]