O job description é uma ferramenta essencial para os setores de RH. Presente principalmente durante os recrutamentos de novos profissionais, ele nos ajuda a garantir precisão nas contratações. Além disso, seu uso permite um processo transparente e com lisura para ambas as partes. Nesse artigo, vamos abordar a fundo o conceito de job description, suas […]

Em um mercado cada vez mais competitivo, contratar profissionais de qualidade e que atendam às expectativas da empresa é imprescindível. Mas afinal, como reduzir o custo do processo de recrutamento e seleção e manter a excelência nas contratações? É um objetivo comum a muitas empresas que desejam contar com profissionais capazes de contribuir para elevar […]

Toda experiência profissional começa pela entrevista de emprego. Temida por muitos, essa conversa representa um momento crucial para o relacionamento entre empresa e profissional. As trocas que se dão nesse primeiro encontro são definidoras para o futuro do relacionamento. Para ter bons resultados durante a conversa, é preciso contar com um método. A entrevista estruturada […]

Você sabe como direcionar as perguntas para entrevista de desligamento? Essa é uma ferramenta importante, utilizada com um trabalhador que teve o vínculo empregatício com a organização interrompido, seja por decisão dele ou da empresa. Sem dúvida, é um momento favorável para obter informações relevantes sobre os motivos que levaram a pessoa a deixar seu […]

Ter uma equipe de qualidade dentro da empresa é fundamental para manter resultados elevados e uma imagem forte no mercado. Quando os profissionais demonstram desempenho satisfatório, isso reflete na organização de maneira bastante positiva: a rotatividade é praticamente controlada e os custos com saídas e contratações são reduzidos de maneira significativa. O segredo para que isso […]

O recrutamento é um dos processos mais importantes das empresas de todo o mundo. É um fator decisivo, que determina o crescimento ou a falha de um negócio. Além de envolver recursos necessários para recrutar profissionais competentes, é preciso se certificar de que sua abordagem é adequada para essa finalidade. Para isso, vamos tratar do […]

Será que seus processos de recrutamento e seleção realmente trazem resultados que farão diferença na empresa a longo prazo? Embora eficientes, nem sempre as contratações pontuais oferecem o que seu negócio precisa para crescer de forma saudável. Pensando nisso, foi elaborado o talent acquisition.  Quer entender melhor o que é essa abordagem, como surgiu o […]

Em um mercado cada vez mais exigente, a tecnologia é peça fundamental para que as empresas possam melhorar seus processos, produtos e serviços. Nesse cenário, os desenvolvedores de softwares assumem um papel de protagonismo dentro das organizações. Entretanto, recrutar esses profissionais não é uma tarefa tão simples assim. Com a transformação digital presente no coração […]