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Processo seletivo remoto: contrate o profissional ideal a distância
O processo seletivo remoto se popularizou há algum tempo devido ao avanço das tecnologias de comunicação pela internet. Ele era comumente empregado nos processos de de recrutamento e seleção em que havia uma distância física significativa entre o recrutador e o candidato que se desejava contratar e/ou entrevistar. No entanto, mais recentemente com as mudanças […]
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5 Dicas de como economizar tempo nas atividades do Departamento Pessoal
Nos dias de hoje, existem diversas maneiras de ganhar mais tempo nas atividades do Departamento Pessoal. Além da otimização de processos oferecida por metodologias de trabalho mais modernas e atualizadas, há também a praticidade oferecida por ferramentas e plataformas que auxiliam no dia a dia do setor. Quer conhecer algumas dicas? Continue lendo! 1- Automatize […]
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Será que Gestão de Recursos Humanos é o curso que devo fazer?
A gestão de recursos humanos é fundamental em uma empresa. Seja para trabalhar com a contratação, integração e motivação de novos colaboradores, ou no gerenciamento de conflitos. Todos os processos conduzidos pelo setor influenciam nos resultados da organização. Por isso, é muito importante que o profissional de recursos humanos saiba como lidar de forma positiva com as pessoas, tentando motivá-las, além de planejar estratégias de treinamento, recrutamento e retenção dos colaboradores. Dessa forma, ele […]
A gestão de recursos humanos é fundamental em uma empresa. Seja para trabalhar com a contratação, integração e motivação de novos colaboradores, ou no gerenciamento de conflitos. Todos os processos conduzidos pelo setor influenciam nos resultados da organização. Por isso, é muito importante que o profissional de recursos humanos saiba como lidar de forma positiva com as pessoas, tentando motivá-las, além de planejar estratégias de treinamento, recrutamento e retenção dos colaboradores. Dessa forma, ele […]
Como funciona e qual a importância da contratação de PCD?
Com a criação da Lei 8.213/91 (Lei das Cotas), ficou estabelecido que as empresas com mais de 100 funcionários devem reservar 2% a 5% das suas vagas para a contratação de PCD (Pessoa com Deficiência). No entanto, mais do que cumprir o que a lei determina, esse tipo de contratação é uma ótima oportunidade para […]
Com a criação da Lei 8.213/91 (Lei das Cotas), ficou estabelecido que as empresas com mais de 100 funcionários devem reservar 2% a 5% das suas vagas para a contratação de PCD (Pessoa com Deficiência). No entanto, mais do que cumprir o que a lei determina, esse tipo de contratação é uma ótima oportunidade para […]
Conheça as novas formas de contratação e como escolher a melhor
A Reforma Trabalhista, por meio da Lei nº 13.467/17, trouxe consigo novas formas de contratação de funcionários, cada uma com suas regras, onde a escolha vai depender de diversos aspectos, como demanda, cargos, finalidade, entre outros. O intuito dessas alterações é acompanhar as relações de trabalho, tornar os contratos mais flexíveis e proporcionar vantagens tanto […]
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O que é um headhunter e como ele pode ajudar a empresa?
Você sabe o que é um headhunter e qual a sua importância para as empresas? Esses profissionais podem ajudar a encontrar os melhores talentos do mercado, para cargos desafiadores e de grande responsabilidade dentro da organização. Encontrar esses profissionais estratégicos é um grande desafio. Uma contratação eficiente pode representar grandes saltos na produtividade e, principalmente, […]
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Fique por dentro dos principais tipos de entrevista de emprego
Contratar um novo colaborador é um grande desafio para os profissionais de recursos humanos. O processo de recrutamento e seleção deve ser planejado passo a passo e com precisão, desde a decisão do perfil do profissional desejado até a assinatura do contrato de trabalho. São várias etapas muito importantes e que fazem a diferença no […]
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A atuação do RH na gestão de passivos trabalhistas
Uma das maiores preocupações das empresas de um modo geral, é em relação aos impactos financeiros na qual estão expostos. Dentre os inúmeros fatores que podem trazer esses impactos estão os passivos trabalhistas. Por isso os profissionais devem se inteirar a respeito desse assunto e se aprofundar em conhecimento para que possam trazer soluções eficazes […]
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RH moderno: entenda o que são e por que contar com uma HR Tech
O RH moderno é cada vez mais tecnológico e digital. Com os recursos certos, transforma a maneira de executar tarefas e de conquistar resultados. Para tanto, é preciso aproveitar as inovações tecnológicas — o que leva direto ao conceito de HR Tech. Essas são empresas inovadoras e que trazem soluções de tecnologia para a área. […]
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4 Dicas para Melhorar o Trabalho em Equipe na sua Empresa
Desenvolver o trabalho em grupo é uma estratégia que deve fazer parte de todo o planejamento de comunicação interna nas empresas. Aliás, esse desafio deve ser constante para que a empresa cresça e se solidifique no mercado. Afinal, quando o time está unido e colabora na resolução e prevenção de problemas, certamente, isso reflete no […]
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