Blog
Últimos Artigos
CAGED: o que é e como funciona este documento trabalhista
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) é o sistema governamental por onde empregadores prestam contas sobre seus contratos de trabalho. O documento reporta ao Ministério do Trabalho e Previdência Social sobre as demissões e admissões de cada período. Para o setor de RH, entender o que é e como funciona o CAGED é […]
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) é o sistema governamental por onde empregadores prestam contas sobre seus contratos de trabalho. O documento reporta ao Ministério do Trabalho e Previdência Social sobre as demissões e admissões de cada período. Para o setor de RH, entender o que é e como funciona o CAGED é […]
Segurança da informação: saiba como proteger a sua empresa
A segurança da informação nunca foi um assunto tão importante. Vivemos em um mundo cada vez mais conectado. Hoje em dia, é comum que as pessoas utilizem a internet para trabalhar, se divertir, socializar, fazer compras e até mesmo transações bancárias. Por isso, o volume de informações sensíveis circulando na rede nunca foi tão grande. […]
A segurança da informação nunca foi um assunto tão importante. Vivemos em um mundo cada vez mais conectado. Hoje em dia, é comum que as pessoas utilizem a internet para trabalhar, se divertir, socializar, fazer compras e até mesmo transações bancárias. Por isso, o volume de informações sensíveis circulando na rede nunca foi tão grande. […]
Descubra como funciona o E-leadership e sua aplicação na empresa
Com o avanço da tecnologia cada vez mais acelerado, um novo modelo de liderança desponta com tendência para a gestão. O e-leadership é um modelo que escolhe abraçar as mudanças na sociedade e nos modos de produção para garantir resultados cada vez melhores. Nesse artigo, você vai descobrir mais sobre como funciona o e-leadership e […]
Com o avanço da tecnologia cada vez mais acelerado, um novo modelo de liderança desponta com tendência para a gestão. O e-leadership é um modelo que escolhe abraçar as mudanças na sociedade e nos modos de produção para garantir resultados cada vez melhores. Nesse artigo, você vai descobrir mais sobre como funciona o e-leadership e […]
Headcount: o que é e como o RH estratégico pode se beneficiar
O setor de recursos humanos conta com uma série de indicadores para medir a performance da organização e das equipes. Dentre eles, temos o headcount, utilizado para contabilizar o número de colaboradores. Essas ferramentas estão ao dispor para que possamos coletar e analisar dados sempre que possível. Assim, conseguimos tomar decisões seguras e bem-fundamentadas. Continue […]
O setor de recursos humanos conta com uma série de indicadores para medir a performance da organização e das equipes. Dentre eles, temos o headcount, utilizado para contabilizar o número de colaboradores. Essas ferramentas estão ao dispor para que possamos coletar e analisar dados sempre que possível. Assim, conseguimos tomar decisões seguras e bem-fundamentadas. Continue […]
CLT ou PJ: saiba qual a melhor opção para a sua empresa
CLT ou PJ? Essa é uma dúvida comum para muitos profissionais e empreendedores, e uma decisão muito importante para os rumos do negócio. Embora pareça uma escolha simples, ela é determinante para os objetivos da empresa. Nesse sentido, o regime de contratação tem uma relação direta com os resultados financeiros e operacionais, independentemente do segmento […]
CLT ou PJ? Essa é uma dúvida comum para muitos profissionais e empreendedores, e uma decisão muito importante para os rumos do negócio. Embora pareça uma escolha simples, ela é determinante para os objetivos da empresa. Nesse sentido, o regime de contratação tem uma relação direta com os resultados financeiros e operacionais, independentemente do segmento […]
Como estruturar o orçamento do setor de RH? Aprenda aqui!
O orçamento do RH merece atenção especial. Quando é estruturado da forma correta, garante que todas as tarefas possam ser cumpridas dentro do previsto. Por outro lado, o descontrole quanto aos gastos torna o setor menos estratégico e preparado para atender às demandas essenciais. Então, fazer a estruturação é essencial para que o negócio tenha […]
O orçamento do RH merece atenção especial. Quando é estruturado da forma correta, garante que todas as tarefas possam ser cumpridas dentro do previsto. Por outro lado, o descontrole quanto aos gastos torna o setor menos estratégico e preparado para atender às demandas essenciais. Então, fazer a estruturação é essencial para que o negócio tenha […]
Sabe o que é o Kanban? Entenda tudo sobre o método
O Kanban é um método que facilita a gestão de negócios dos mais diversos segmentos. Seu foco está no gerenciamento das atividades cotidianas para garantir que nenhuma entrega atrase ou saia fora do padrão. De fato, um modelo muito eficiente para controle do trabalho. Criado pelos japoneses dentro do contexto do Toyotismo, o Kanban sempre […]
O Kanban é um método que facilita a gestão de negócios dos mais diversos segmentos. Seu foco está no gerenciamento das atividades cotidianas para garantir que nenhuma entrega atrase ou saia fora do padrão. De fato, um modelo muito eficiente para controle do trabalho. Criado pelos japoneses dentro do contexto do Toyotismo, o Kanban sempre […]
Como utilizar o Business Intelligence em prol do RH
Business Intelligence (BI) é uma abordagem para os negócios que combina técnicas de coleta e análise de dados para que você possa tomar decisões mais conscientes e embasadas. Na prática, isso significa ter uma visão ampla dos negócios e sabe utilizar as informações para implementar melhorias. Tradicionalmente, e por motivos óbvios, o RH é considerado […]
Business Intelligence (BI) é uma abordagem para os negócios que combina técnicas de coleta e análise de dados para que você possa tomar decisões mais conscientes e embasadas. Na prática, isso significa ter uma visão ampla dos negócios e sabe utilizar as informações para implementar melhorias. Tradicionalmente, e por motivos óbvios, o RH é considerado […]
Metodologia Scrum e como ela pode ser aplicada ao RH
O Scrum é uma metodologia de gerenciamento focada em aumentar a agilidade dos processos internos de uma organização. Sua proposta é fragmentar o trabalho em pequenos ciclos de produção para facilitar a realização de tarefas complexas. O método surgiu no contexto da programação e TI. Com o passar do tempo, ele se expandiu para outras […]
O Scrum é uma metodologia de gerenciamento focada em aumentar a agilidade dos processos internos de uma organização. Sua proposta é fragmentar o trabalho em pequenos ciclos de produção para facilitar a realização de tarefas complexas. O método surgiu no contexto da programação e TI. Com o passar do tempo, ele se expandiu para outras […]
Soluções para otimizar o recrutamento de desenvolvedores
Em um mercado cada vez mais exigente, a tecnologia é peça fundamental para que as empresas possam melhorar seus processos, produtos e serviços. Nesse cenário, os desenvolvedores de softwares assumem um papel de protagonismo dentro das organizações. Entretanto, recrutar esses profissionais não é uma tarefa tão simples assim. Com a transformação digital presente no coração […]
Em um mercado cada vez mais exigente, a tecnologia é peça fundamental para que as empresas possam melhorar seus processos, produtos e serviços. Nesse cenário, os desenvolvedores de softwares assumem um papel de protagonismo dentro das organizações. Entretanto, recrutar esses profissionais não é uma tarefa tão simples assim. Com a transformação digital presente no coração […]