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Entenda aqui como tornar o RH estratégico e sua importância
As exigências em relação ao trabalho do Recursos Humanos vêm mudando ao longo dos anos. Hoje, as empresas valorizam um RH estratégico, graças aos resultados que essa abordagem traz e sua contribuição para o crescimento da empresa. Mas afinal, como o RH estratégico atua e quais são os seus impactos na organização? Neste post, vamos […]
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Treinamentos com baixa adesão: como engajar colaboradores
Investir em educação corporativa é essencial para as empresas, porém muitos são os desafios para engajar colaboradores e fazer com que treinamentos com baixa adesão não sejam um problema dentro do negócio. Mais do que criar rotinas e agendas de treinamentos, é essencial mostrar o seu valor e introduzir de fato a aprendizagem dentro da […]
Investir em educação corporativa é essencial para as empresas, porém muitos são os desafios para engajar colaboradores e fazer com que treinamentos com baixa adesão não sejam um problema dentro do negócio. Mais do que criar rotinas e agendas de treinamentos, é essencial mostrar o seu valor e introduzir de fato a aprendizagem dentro da […]
Entenda tudo sobre o terceiro setor
O termo “terceiro setor” é um desses que estamos acostumados a ouvir, mesmo sem ter certeza sobre seu significado. O conceito descreve as diversas organizações e personagens que trabalham para servir à sociedade, mesmo sem vínculo com o setor público ou privado. Para te ajudar a compreender melhor o assunto, reunimos neste artigo tudo que […]
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Saiba como criar o Plano de Sucessão da sua empresa
O plano de sucessão é parte importante de uma estratégia que almeja sucesso duradouro para os negócios. A partir dele, conseguimos amenizar as consequências da vacância de um cargo-chave para a empresa. Sua proposta exige conhecimento profundo sobre a estrutura organizacional para antecipar os próximos passos. O planejamento para o futuro é essencial para uma […]
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Partnership: como esse modelo pode beneficiar a sua empresa
Dentro do RH, vivemos o desafio de manter os colaboradores motivados e engajados com a organização. Mas, nem sempre as remunerações, bônus e benefícios são suficientes. Falta a famosa “cabeça de dono” que tanto se pede nas descrições de vagas. O partnership é um modelo de negócios que surge como remédio para esse dilema. A […]
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Como o 5W2H pode trazer melhores resultados para a empresa
O 5W2H é um método desenvolvido para ajudar gestores na criação de planos de ação. Seu uso propõe a criação de um checklist que considera diferentes aspectos para validar um projeto. Assim, garantindo mais eficiência e precisão para as ações. No artigo de hoje, vamos falar mais sobre o 5W2H, suas vantagens e como utilizá-lo […]
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Hora extra: como funciona e qual sua importância para a empresa
A hora extra é uma parte importante do trabalho com recursos humanos. Por meio dela, podemos ajustar a jornada no dia a dia para garantir que a equipe consiga concluir todas as suas entregas dentro do prazo. Mas, para trabalhar com hora extra, não basta pedir para que os colaboradores cheguem mais cedo e saiam […]
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Verbas Rescisórias: O que são e quando pagar?
As verbas rescisórias são direitos de todo colaborador que encerra o seu contrato de trabalho com uma empresa, seja por justa causa ou não, seja por decisão da empresa ou do próprio empregado. Esses direitos são pagos conforme o tipo de desligamento, sendo que, em alguns casos, o funcionário recebe todas as verbas e, em […]
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Como o branding pode melhorar a imagem da sua organização
Você cuida do seu branding? Para quem tem uma marca, esse é um dos pontos que não pode escapar do check-list. Empresas de todos os segmentos precisam ter o compromisso de olhar para sua imagem e cuidar da forma como são percebidas pelos públicos. O branding é a estratégia que nos ajuda nessa jornada. Nesse […]
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Entenda como realizar o controle de ponto no home office
O que era um desafio e causava insegurança para muitas empresas, hoje se tornou a solução. A adoção do home office chegou, especialmente em 2020, como uma necessidade, mas, após toda a experiência, tornou-se uma escolha das organizações. Além de diversos benefícios relacionados à qualidade de vida, produtividade e economia de gastos, o trabalho à […]
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