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Últimos Artigos
Otimização de processos e gestão de tempo nas empresas
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Posted: 15/09/2022
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By: Convidado
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Category: Outros
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Algumas vezes, uma empresa parece ter em mãos tudo o que é necessário para executar seus processos: o melhor planejamento e todos os recursos exigidos. Mesmo assim, de alguma forma, as coisas não terminam como deveriam. Mesmo quando a tarefa é repetida diversas vezes, o resultado não sai como previsto e não se sabe onde […]
- Posted: 15/09/2022
- By: Convidado
- Category: Outros
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Algumas vezes, uma empresa parece ter em mãos tudo o que é necessário para executar seus processos: o melhor planejamento e todos os recursos exigidos. Mesmo assim, de alguma forma, as coisas não terminam como deveriam. Mesmo quando a tarefa é repetida diversas vezes, o resultado não sai como previsto e não se sabe onde […]
Adicional de transferência: como e quando ele deve ser oferecido
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Posted: 18/07/2022
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By: Sociis RH
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Category: Outros
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O adicional de transferência é um direito trabalhista que determina o reajuste da remuneração quando um empregado vai trabalhar em outro endereço da mesma empresa. Existe uma série de motivos que podem motivar uma empresa a transferir um de seus colaboradores. Em alguns casos, trata-se de uma gestão de competências que busca balancear os talentos […]
- Posted: 18/07/2022
- By: Sociis RH
- Category: Outros
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O adicional de transferência é um direito trabalhista que determina o reajuste da remuneração quando um empregado vai trabalhar em outro endereço da mesma empresa. Existe uma série de motivos que podem motivar uma empresa a transferir um de seus colaboradores. Em alguns casos, trata-se de uma gestão de competências que busca balancear os talentos […]
O que é People Analytics e qual sua importância para as empresas?
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Posted: 04/07/2022
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By: Bianca Andrade
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Category: Indicadores de RH
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Motivar os colaboradores, melhorar o clima, ter sucesso nos recrutamentos, treinar as competências certas. Há muito tempo, os profissionais de RH buscam maneiras de superar esses e outros desafios. Uma delas é entender o que é People Analytics e como aplicá-lo no dia a dia. Cruzar dados, estatísticas e métricas sobre pessoas fornece um novo […]
- Posted: 04/07/2022
- By: Bianca Andrade
- Category: Indicadores de RH
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Motivar os colaboradores, melhorar o clima, ter sucesso nos recrutamentos, treinar as competências certas. Há muito tempo, os profissionais de RH buscam maneiras de superar esses e outros desafios. Uma delas é entender o que é People Analytics e como aplicá-lo no dia a dia. Cruzar dados, estatísticas e métricas sobre pessoas fornece um novo […]
Turnaround: como salvar uma empresa de uma crise iminente
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Posted: 27/06/2022
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By: Sociis RH
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Category: Outros
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Às vezes não dá para fugir. A crise se instala e precisamos encontrar as melhores formas de superar seus efeitos e dar a volta por cima. É justamente esse o movimento descrito pelo conceito de turnaround. Geralmente associado a momentos de crise iminente, ele propõe uma virada na estratégia da empresa para a recuperação dos […]
- Posted: 27/06/2022
- By: Sociis RH
- Category: Outros
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Às vezes não dá para fugir. A crise se instala e precisamos encontrar as melhores formas de superar seus efeitos e dar a volta por cima. É justamente esse o movimento descrito pelo conceito de turnaround. Geralmente associado a momentos de crise iminente, ele propõe uma virada na estratégia da empresa para a recuperação dos […]
One-on-one: aprenda a realizar reuniões 1:1
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Posted: 20/06/2022
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By: Sociis RH
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Category: Equipes de Alta Performance
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O diálogo é parte essencial do trabalho com gestão de pessoas e todo profissional de RH sabe disso. É importante falar de maneira clara, mas, acima disso, saber escutar as demandas do colaborador. É nesse sentido que as reuniões one-on-one atuam, garantindo um espaço seguro para a troca de informações. Esse tipo de encontro tem […]
- Posted: 20/06/2022
- By: Sociis RH
- Category: Equipes de Alta Performance
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O diálogo é parte essencial do trabalho com gestão de pessoas e todo profissional de RH sabe disso. É importante falar de maneira clara, mas, acima disso, saber escutar as demandas do colaborador. É nesse sentido que as reuniões one-on-one atuam, garantindo um espaço seguro para a troca de informações. Esse tipo de encontro tem […]
POP: Como o procedimento operacional padrão pode te ajudar
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Posted: 16/06/2022
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By: Sociis RH
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Category: Outros
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Toda empresa precisa ter métodos bem definidos. Seja para garantir resultados consistentes ou simplesmente orientar o serviço, ter um mapa do trabalho se faz essencial. É para isso que servem os registros de Procedimento Operacional Padrão (POP). A ferramenta agrega diversos benefícios para a organização e pode ajudar a melhorar seus resultados de maneira geral. […]
- Posted: 16/06/2022
- By: Sociis RH
- Category: Outros
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Toda empresa precisa ter métodos bem definidos. Seja para garantir resultados consistentes ou simplesmente orientar o serviço, ter um mapa do trabalho se faz essencial. É para isso que servem os registros de Procedimento Operacional Padrão (POP). A ferramenta agrega diversos benefícios para a organização e pode ajudar a melhorar seus resultados de maneira geral. […]
Veja aqui 4 ações que ajudam a reduzir o turnover na empresa
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Posted: 09/06/2022
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By: Sociis RH
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Category: Indicadores de RH
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Comment: 1
O turnover ― também conhecido como rotatividade ― é uma palavra que preocupa gestores e RH, afinal é um indicador importante de alguns problemas internos que a empresa sofre e ainda não se deu conta. Mais do que mensurar o turnover, é necessário conhecer as suas consequências e, principalmente, quais ações podem ser aplicadas para […]
- Posted: 09/06/2022
- By: Sociis RH
- Category: Indicadores de RH
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O turnover ― também conhecido como rotatividade ― é uma palavra que preocupa gestores e RH, afinal é um indicador importante de alguns problemas internos que a empresa sofre e ainda não se deu conta. Mais do que mensurar o turnover, é necessário conhecer as suas consequências e, principalmente, quais ações podem ser aplicadas para […]
Saiba o que é a SIPAT e como planejá-la na sua empresa
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Posted: 02/06/2022
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By: Sociis RH
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Category: Outros
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Em diversas companhias, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é um evento que já faz parte do planejamento anual. Como o nome indica, a programação trata da prevenção de doenças e acidentes laborais. Por meio de uma série de palestras e treinamentos, buscamos conscientizar os colaboradores sobre as práticas seguras no […]
- Posted: 02/06/2022
- By: Sociis RH
- Category: Outros
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Em diversas companhias, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é um evento que já faz parte do planejamento anual. Como o nome indica, a programação trata da prevenção de doenças e acidentes laborais. Por meio de uma série de palestras e treinamentos, buscamos conscientizar os colaboradores sobre as práticas seguras no […]
Offboarding: o que é e suas vantagens
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Posted: 30/05/2022
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By: Sociis RH
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Category: Clima Organizacional
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Um bom setor de recursos humanos precisa ser capaz de cuidar das relações do início ao fim. Por isso, é importante entender o que é o offboarding e quais são suas vantagens para a organização. O conceito descreve o processo de desligamento de um colaborador. Precisamos ter cuidado e empatia para garantir que a conclusão […]
- Posted: 30/05/2022
- By: Sociis RH
- Category: Clima Organizacional
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Um bom setor de recursos humanos precisa ser capaz de cuidar das relações do início ao fim. Por isso, é importante entender o que é o offboarding e quais são suas vantagens para a organização. O conceito descreve o processo de desligamento de um colaborador. Precisamos ter cuidado e empatia para garantir que a conclusão […]
Veja como o plano de negócios pode auxiliar a sua empresa
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Posted: 26/05/2022
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By: Sociis RH
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Category: Outros
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O planejamento é o primeiro passo para qualquer negócio que almeja o sucesso. Por isso, ter um plano de negócios bem definido é essencial. Esse é o documento que descreve a missão e as metas de uma empresa. O objetivo é ter um mapeamento para suas ações, de maneira a não perder o foco no […]
- Posted: 26/05/2022
- By: Sociis RH
- Category: Outros
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O planejamento é o primeiro passo para qualquer negócio que almeja o sucesso. Por isso, ter um plano de negócios bem definido é essencial. Esse é o documento que descreve a missão e as metas de uma empresa. O objetivo é ter um mapeamento para suas ações, de maneira a não perder o foco no […]