Sociis RH

Análise de perfil comportamental: dicas para aplicar na empresa

Posted: 08/08/2024
By: Sociis RH
Category: Avaliação Psicológica ou de Competência
Comment: 2

As pessoas são o grande diferencial de uma organização. Algumas empresas já entenderam essa questão e estão, cada vez mais, destacando a área de RH como uma das mais estratégicas. Com isso, o mercado tem buscado inovar nas táticas relacionadas à gestão de pessoas e retenção de talentos. Nesse contexto, surgiu a análise de perfil comportamental. […]

Organograma estrutural: como montar o da sua empresa?

Posted: 05/08/2024
By: Sociis RH
Category: Outros
Comment: 0

Toda empresa precisa de um planejamento de RH para organizar sua distribuição do trabalho. Esse plano deve estar bem fundamentado e documentado de maneira clara. O organograma estrutural é justamente a representação gráfica que registra tudo que foi planejado sobre a hierarquia de cargos. Sua existência facilita muito os processos no dia a dia de […]

Conheça os benefícios da pesquisa de clima organizacional!

Posted: 29/07/2024
By: Sociis RH
Category: Pesquisa de Clima Organizacional
Comment: 0

A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta ideal para ajudar a entender como é a relação das pessoas no ambiente de trabalho. Estudos demonstram que o espaço profissional saudável tem influência direta na satisfação dos funcionários. Realizada da forma adequada, ela oferece dados cruciais para que a gestão tome algumas decisões. Ao final, há […]

Avaliação de competências técnicas: tudo o que você precisa saber

Posted: 25/07/2024
By: Sociis RH
Category: Avaliação Psicológica ou de Competência
Comment: 0

A avaliação de competências técnicas é uma ferramenta muito utilizada nas empresas para aumentar a eficiência operacional, proporcionando melhores resultados para o negócio. Ela vai muito além de uma simples forma de verificar o desempenho dos colaboradores e pode ser usada na identificação de pontos fortes e fracos da organização. Neste artigo, vamos explicar o […]

Tabela salarial: aprenda como estruturá-la

Posted: 18/07/2024
By: Sociis RH
Category: Plano de Cargos e Salários e Políticas Salariais
Comment: 0

A tabela salarial é uma importante ferramenta do RH para uma gestão mais transparente e eficiente. Ela permite que as contratações sejam realizadas, seguindo um padrão que respeita as particularidades do negócio sem afetar a competitividade frente às empresas concorrentes na disputa pelos melhores talentos. Neste artigo, vamos explicar o que é uma tabela salarial […]

Saiba como fazer a reestruturação de RH. Confira nossas dicas!

Chega em algum momento da história da empresa que as prioridades mudam, novos produtos e serviços entram no mercado, a concorrência se torna mais acirrada ou uma pandemia traz consequências ruins para a economia. Em todas essas situações, exige-se maior eficácia organizacional, o que torna necessária a reestruturação dos processos de RH. O setor de […]

Como realizar um processo de avaliação e promoção na empresa?

Posted: 11/07/2024
By: Sociis RH
Category: Outros
Comment: 0

O processo de avaliação e promoção de funcionários constitui uma ferramenta fundamental na gestão de recursos humanos de uma empresa. É somente por meio do conhecimento do perfil e do desempenho de seus colaboradores que uma empresa consegue identificar quem poderá ser promovido. Uma avaliação de desempenho bem elaborada ainda permite que a empresa identifique […]

Saiba como gerenciar o turnover da sua empresa

Posted: 08/07/2024
By: Sociis RH
Category: Consultoria de RH / Indicadores de RH
Comment: 0

O índice de turnover é um dos principais indicadores do setor de RH. Mais do que saber quem entra e quem sai da empresa, ele ajuda a compreender as motivações de todas essas movimentações e, principalmente, a identificar problemas e evitar que eles se tornem ainda mais prejudiciais ao negócio. Neste artigo, vamos explicar o […]

Avaliação 360 graus no RH: entenda o que é e como aplicar!

O RH é um setor estratégico das empresas, ainda que nem sempre seja planejado dessa forma. Os colaboradores representam um dos melhores potenciais de uma organização e precisam ser bem aproveitados e bem direcionados para cumprirem suas funções. Os líderes devem atualizar-se a fim de conhecer metodologias de gestão de pessoal que ajudem a promover […]

Indicadores de Desempenho: conheça tudo sobre o tema

Posted: 27/06/2024
By: Sociis RH
Category: Avaliação de Desempenho / Indicadores de RH
Comment: 0

Os indicadores de desempenho são um conjunto de medidas utilizadas para avaliar a performance de uma empresa, setor ou colaborador. Eles representam uma forma estruturada de verificar se os esforços realizados estão gerando as respostas esperadas ou se serão necessários ajustes para o alcance dos objetivos do negócio. Neste post, vamos falar sobre a importância […]

Enter your keyword