A consultoria de RH é um negócio formado por profissionais capacitados, experientes e que fazem a diferença no seu empreendimento. Graças à atuação da equipe, é possível identificar problemas diversos e possibilidades de otimização. A partir desses pontos, o setor se torna especialmente estratégico. Inclusive, é preciso ficar atento à necessidade de recorrer a esse […]
A importância da cultura organizacional é muito discutida pelos especialistas e profissionais de RH. Empresas modernas investem bastante nesse aspecto porque sabem a diferença que uma política robusta e bem trabalhada traz para o crescimento do negócio e para o desenvolvimento da identidade da marca. A falta de conexão dos funcionários com a cultura corporativa […]
O trabalho com gestão de pessoas foca em garantir que o colaborador terá os estímulos necessários para que possa produzir mais e melhor. Nos últimos anos, empresas de diversos segmentos têm compreendido que a gestão humanizada é o melhor caminho para otimizar os resultados. Neste guia, você encontra tudo o que precisa saber sobre vantagens […]
A liderança é a arte de comandar e inspirar pessoas, influenciando-as de forma positiva e unindo-as para um objetivo comum. Mais do que apenas dar ordens, o líder tem um papel fundamental nas organizações – é ele quem motiva o time e consegue enxergar o melhor de cada colaborador, levantando o espírito do grupo. Mas, […]
A avaliação de desempenho individual é uma importante ferramenta que o gestor tem para acompanhar seus resultados. Cada vez mais, é importante que as organizações contem com métodos de mensuração do desempenho. É importante acompanhar o andamento para ter ideia se o que foi apresentado está dentro das metas descritas no planejamento. Quando bem-feita, a […]
Bons líderes são o segredo para o sucesso do trabalho em equipe de qualquer negócio. Contudo, nem sempre é fácil encontrar profissionais que tenham as habilidades necessárias e estejam alinhados à cultura da empresa. Mas você já pensou em investir na formação de lideranças dentro do seu próprio time? Capacitar colaboradores com o perfil certo […]
Quem trabalha com recursos humanos lida o tempo todo com cultura organizacional e todos os efeitos que ela tem sobre os resultados. Mas, nem sempre essa cultura é informada de maneira clara para todos os colaboradores. Aqui entra o Culture Code de uma organização. Esse documento reúne diversas orientações sobre a identidade da empresa e […]
A análise demissional é uma ferramenta que nos permite olhar com calma para as circunstâncias de uma demissão e coletar dados para melhorar a estratégica. Na hora de finalizar contratos, muitas empresas seguem o processo de maneira mecânica, sem ao menos refletir sobre os detalhes da operação. A verdade é que toda demissão é carregada […]
A remuneração variável (RV) é uma ferramenta estratégica que as organizações podem adotar para melhorar as condições oferecidas aos empregados. A partir dela, conseguimos incorporar compensações – monetárias ou não – que vão deixar uma oportunidade de trabalho mais atrativa. Continue lendo para saber mais sobre a remuneração variável e entender como você pode calcular […]
Para ser cada vez mais estratégico, o RH da empresa deve passar por constantes melhorias. É preciso identificar gargalos e oportunidades para otimizar os resultados. Nesse sentido, uma das ferramentas mais recomendadas é a análise SWOT. Prático e capaz de trazer grandes benefícios, o recurso é muito comum na gestão empresarial. Ao usá-lo também nos […]
