Qual é a parte mais importante de uma empresa? De primeira, algumas pessoas podem afirmar que são os clientes. Porém, se nos aproximarmos da realidade diária empresarial, em sua base, encontramos os colaboradores. É possível pensar na entrega final sem pensar em quem faz a coisa acontecer?  Talvez não seja preciso definir o que é […]

O adicional de penosidade é um direito trabalhista assegurado pela Constituição Federal de 1988. Em seu texto, a Carta Magna descreve a obrigatoriedade de calcular salários com um valor adicional para trabalhos penosos. Mas que trabalhos são esses? Dentro do mundo corporativo, o cálculo do adicional de penosidade ainda causa muita confusão em gestores de […]

O White Label se trata de um modelo de negócios que foca na terceirização do desenvolvimento de produtos e serviços por parte de uma marca. O método é bastante útil para empresas que buscam criar processos internos em molde personalizado e escalonável. Você pode até não saber, mas, provavelmente já consumiu um produto feito por […]

As empresas têm um grande interesse em manter seus colaboradores motivados e engajados, porque é isso que impulsiona as equipes. Existem várias maneiras de motivar os colaboradores, e um treinamento corporativo devidamente organizado é uma delas. Neste artigo, mostraremos como você pode usar o treinamento online para melhorar a motivação e o engajamento de sua […]

No último ano, o mundo inteiro foi surpreendido por uma crise sanitária que transformou completamente nossas rotinas. De repente, eventos simples como uma reunião de família ou um treinamento de trabalho precisaram ser revistos para atender aos protocolos de segurança e distanciamento.  De lá para cá, muita coisa mudou. A vacinação avança, mas, especialistas orientam […]

A chegada de novos colaboradores é um momento muito importante para a empresa, pois é sinal de que ela está crescendo. Os kits de boas-vindas dos funcionários são elementos essenciais para garantir uma boa recepção e começar a relação entre os novos profissionais e a organização com o pé direito. A forma como essas pessoas […]

A rescisão de contrato de trabalho marca o fim do vínculo entre empregador e empregado. É importante ter o controle sobre o processo para se certificar de que a empresa está atuando dentro da lei e não terá problemas futuros com a Justiça do Trabalho. Além disso, uma dissolução de contrato que ocorre de maneira […]

As ferramentas de gestão podem ser softwares ou técnicas utilizadas para aprimorar seus resultados, processos, sistemas e projetos, sua importância se dá pois garantem uma rotina administrativa segura, eficiente, que não gere imprevistos e os obstáculos são facilmente diagnosticados. Neste processo administrativo a gestão empresarial engloba todos os processos que são essenciais para a manutenção […]

A evolução digital e da tecnologia vem transformando as atividades empresariais, oferecendo ferramentas modernas que proporcionam diversos benefícios. Isso se estende à gestão de pessoas, que utiliza metodologias cada vez mais inovadoras, como o RH digital. As atividades de um setor de recursos humanos sempre contam com grande volume de dados e exigem atenção especial […]

O período pandêmico trouxe diversos desafios de gestão, especialmente para a rotina dos gestores responsáveis pelos recursos humanos. Como forma de enfrentar a queda de receita, muitas organizações têm optado pela redução da jornada de trabalho de seus colaboradores. A iniciativa tem respaldo legal em um programa que visa preservar o emprego e a renda […]