O RH atual enfrenta grandes desafios na atração e retenção de talentos. Os bons profissionais do mercado estão cada vez mais exigentes e isso faz com que as empresas tenham que oferecer mais do que um salário atrativo para conseguir preencher suas vagas, principalmente as mais estratégicas. Nesse momento, ter um plano de bonificação bem […]

A demissão é um momento delicado, tanto para o colaborador que está sendo desligado quanto para a empresa que precisa tomar essa decisão. Reconhecendo a necessidade de tratar os funcionários com respeito, dignidade e empatia, surgiu a abordagem da demissão humanizada. Neste artigo, será discutida a importância desse conceito no contexto dos Recursos Humanos, destacando […]

Qual seria o futuro do DP? Ponto eletrônico digital em 2023 Pensando em modernizar o seu Departamento Pessoal (DP)? Saiba que existem muitas tendências para o setor, inclusive o uso do ponto digital! Estamos em um momento de grandes avanços tecnológicos, onde as empresas passam pelo processo de transformação digital. Nesse cenário, o DP não […]

Tomar decisões com base em crenças ou suposições preestabelecidas é mais comum do que se imagina. Tais associações automáticas influenciam, a todo momento, na construção de barreiras e obstáculos que podem atrapalhar o crescimento e o desenvolvimento de uma empresa, especialmente no momento de contratação de um colaborador. É o chamado viés inconsciente. Ele é […]

O papel do setor de Recursos Humanos em uma empresa está cada vez mais estratégico. Isso porque suas ações influenciam diretamente na tomada de decisões e na otimização de processos internos, de modo a determinar o direcionamento dos negócios. Para tanto, porém, é essencial monitorar a saúde da organização por meio de métricas e dados. […]

A Síndrome de Burnout é um mal que pode causar muito sofrimento aos trabalhadores envolvidos. Seus efeitos são consequência direta do excesso de trabalho e acabam atravessando o colaborador. Para a empresa, é um sinal de que sua organização de trabalho atual precisa ser revista. Continue lendo para saber mais sobre a Síndrome de Burnout […]

Nesta segunda década de século XXI, uma preocupação constante das empresas é saber como preparar o RH para as oportunidades do metaverso — palavrinha bastante popular em artigos e matérias de várias editorias. Afinal, essa espécie de “dimensão” que une o real e o digital impacta todos os setores da sociedade.  Nesse contexto, fica a reflexão/provocação: […]

Embora não seja nenhuma novidade no mundo corporativo, o conceito de ESG vem sendo cada dia mais discutido nas organizações de todos os portes. Essa tendência visa reduzir os impactos causados pelas organizações no meio ambiente e na sociedade e é uma forma de atrair clientes e colaboradores das novas gerações.  Quer entender melhor do […]

Selecionar e contratar os colaboradores certos faz uma grande diferença para qualquer negócio que vise bons resultados. O processo de admissão, no entanto, é um dos mais minuciosos de uma empresa e exige uma série de ações burocráticas e estratégicas.  Para auxiliar o RH e o DP na hora de contratar funcionários, desenvolvemos este post […]

Você já ouviu falar de “quiet quitting”? Quiet quitting, ou demissão silenciosa, é quando o funcionário faz pela empresa apenas o que ele é pago para fazer. Não há busca por crescimento, inovação, ultrapassar metas, apenas o básico é feito. Já pensou no porquê isso acontece? O principal motivo é o fato de que as […]