Um bom setor de recursos humanos precisa ser capaz de cuidar das relações do início ao fim. Por isso, é importante entender o que é o offboarding e quais são suas vantagens para a organização. O conceito descreve o processo de desligamento de um colaborador. Precisamos ter cuidado e empatia para garantir que a conclusão […]
O planejamento é o primeiro passo para qualquer negócio que almeja o sucesso. Por isso, ter um plano de negócios bem definido é essencial. Esse é o documento que descreve a missão e as metas de uma empresa. O objetivo é ter um mapeamento para suas ações, de maneira a não perder o foco no […]
As exigências em relação ao trabalho do Recursos Humanos vêm mudando ao longo dos anos. Hoje, as empresas valorizam um RH estratégico, graças aos resultados que essa abordagem traz e sua contribuição para o crescimento da empresa. Mas afinal, como o RH estratégico atua e quais são os seus impactos na organização? Neste post, vamos […]
O termo “terceiro setor” é um desses que estamos acostumados a ouvir, mesmo sem ter certeza sobre seu significado. O conceito descreve as diversas organizações e personagens que trabalham para servir à sociedade, mesmo sem vínculo com o setor público ou privado. Para te ajudar a compreender melhor o assunto, reunimos neste artigo tudo que […]
O 5W2H é um método desenvolvido para ajudar gestores na criação de planos de ação. Seu uso propõe a criação de um checklist que considera diferentes aspectos para validar um projeto. Assim, garantindo mais eficiência e precisão para as ações. No artigo de hoje, vamos falar mais sobre o 5W2H, suas vantagens e como utilizá-lo […]
A hora extra é uma parte importante do trabalho com recursos humanos. Por meio dela, podemos ajustar a jornada no dia a dia para garantir que a equipe consiga concluir todas as suas entregas dentro do prazo. Mas, para trabalhar com hora extra, não basta pedir para que os colaboradores cheguem mais cedo e saiam […]
As verbas rescisórias são direitos de todo colaborador que encerra o seu contrato de trabalho com uma empresa, seja por justa causa ou não, seja por decisão da empresa ou do próprio empregado. Esses direitos são pagos conforme o tipo de desligamento, sendo que, em alguns casos, o funcionário recebe todas as verbas e, em […]
Você cuida do seu branding? Para quem tem uma marca, esse é um dos pontos que não pode escapar do check-list. Empresas de todos os segmentos precisam ter o compromisso de olhar para sua imagem e cuidar da forma como são percebidas pelos públicos. O branding é a estratégia que nos ajuda nessa jornada. Nesse […]
O que era um desafio e causava insegurança para muitas empresas, hoje se tornou a solução. A adoção do home office chegou, especialmente em 2020, como uma necessidade, mas, após toda a experiência, tornou-se uma escolha das organizações. Além de diversos benefícios relacionados à qualidade de vida, produtividade e economia de gastos, o trabalho à […]
O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) é o sistema governamental por onde empregadores prestam contas sobre seus contratos de trabalho. O documento reporta ao Ministério do Trabalho e Previdência Social sobre as demissões e admissões de cada período. Para o setor de RH, entender o que é e como funciona o CAGED é […]
