A gamification (também conhecida como gamificação) corresponde ao uso, no ambiente corporativo, de técnicas presentes em jogos de todas as espécies. As mecânicas dos games ganham uma proposta inédita e, com isso, conseguem atender a novas necessidades. Dentre todas as possibilidades, o setor de RH é um dos grandes beneficiados por essa técnica. A gestão […]
Para se destacar no mercado, é fundamental que uma organização tenha excelentes estratégias de gestão empresarial. Isso significa que sua equipe de Recursos Humanos deve estar totalmente alinhada com sua missão e seus objetivos. Mas, por vezes, internalizar processos pode prejudicar essa questão e a solução está em contratar uma empresa de consultoria de RH. […]
Ter profissionais capacitados e preparados para encarar os desafios ajuda o empreendimento a conquistar o sucesso. Além de acertar na contratação, é importante pensar no treinamento de funcionários como uma etapa capaz de gerar bons efeitos. Essa fase deve ser conduzida de maneira estratégica e diferenciada, de modo a garantir a consolidação do conhecimento. No entanto, […]
A saúde e a segurança do trabalho são fatores de suma importância dentro das organizações. Elas contribuem não somente para prevenir doenças, mas também acidentes relacionados aos mais diversos tipos de serviços e atividades. Por isso, toda empresa deve implementar cuidados e medidas obrigatórias a seu corpo de colaboradores e incentivá-las para que se chegue […]
Resolver conflitos entre funcionários pode ser um tema delicado, mas que precisa ser abordado. Ainda que a existência de eventuais desentendimentos seja algo natural, os conflitos entre colaboradores podem influenciar negativamente até outros membros da equipe e diminuir os índices de produtividade da organização. Problemas do tipo geram insatisfações e tensões no ambiente de trabalho, por […]
A retenção de talentos tem sido um grande desafio para as organizações. Como as novas gerações têm valorizado mais o crescimento profissional e a aprendizagem, as empresas precisam investir cada vem mais em treinamentos, cursos e estratégias para motivar seus funcionários a continuar trabalhando com eles e darem o melhor de si para a organização. A contratação […]
Você sabe qual a diferença entre RH estratégico e RH tradicional? E entende porquê o RH estratégico tem uma função valiosa? Conheça as principais vantagens de se implantar esse método em sua empresa. ● O que é RH estratégico? O RH estratégico é protagonista juntamente à diretoria na concepção e desenvolvimento do processo estratégico da […]
Tivemos o prazer de montar um treinamento sobre Qualidade no Atendimento para a equipe do Minas Cap em seu 7º aniversário, completando mais uma etapa de melhoria dos seus processos. Nosso objetivo principal foi padronizar e otimizar o atendimento realizado, tanto para o público interno, quanto para o externo. Produzimos conteúdos exclusivos e customizados, levando em […]
Desta vez trabalhamos com a Equipe da área Administrativa da Orgafarma. Realizamos um Treinamento com Foco no Trabalho em Equipe, com o objetivo de melhorar o clima e o engajamento desses colaboradores.
