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Tags: gestão de pessoas

Dicas e Informações sobre o Mercado de Trabalho, Carreira e Aperfeiçoamento Profissional

Os 10 posts do blog da Sociis RH que mais se destacaram em 2017

Os 10 posts do blog da Sociis RH que mais se destacaram em 2017

Este ano de 2017 foi muito importante para nós da Sociis RH. Demos um upgrade nas postagens do nosso blog, inclusive em seu layout, com o intuito de informar profissionais e amantes da área de RH sobre o nosso mundo (e que mundo louco, diga-se de passagem! 😊). Vários foram os temas abordados, contamos com […]

O que muda nos Planos de Cargos e Salários com a Nova Reforma Trabalhista?

O que muda nos Planos de Cargos e Salários com a Nova Reforma Trabalhista?

No dia 11 de julho de 2017 o senado aprovou o texto da reforma trabalhista, sancionada pelo presidente Michel Temer em 11 de novembro de 2017. Essa reforma altera a lei trabalhista brasileira e mostra novas definições sobre férias, jornada de trabalho, tempo na empresa, descanso, remuneração, transporte, banco de horas, rescisão contratual, trabalho intermitente […]

Dicas para implementar programas de coaching nas empresas

Dicas para implementar programas de coaching nas empresas

No nosso último post falamos sobre programas de coaching a potencializaçao que ele pode trazer para as carreiras dos participantes. Agora, vamos abordar algumas dicas para sua implantação bem-sucedida nas organizações. Como tratamos anteriormente, o objetivo principal do coaching é estimular os profissionais a vislumbrarem novas oportunidades em seus cargos de trabalho e as atingirem […]

Coaching: potencialize sua carreira

Coaching: potencialize sua carreira

Agregar conhecimento, estimular boas práticas e motivar os colaboradores são objetivos que empresas de todos os segmentos devem ter. Algumas delas reconhecem e valorizam a importância de uma ferramenta específica que pode acarretar muitos resultados positivos: o coaching. Trata-se de uma metodologia de desenvolvimento profissional baseada em práticas de carreira que auxilia as pessoas a traçarem […]

E quando o líder não se dá bem com um membro de sua equipe?

E quando o líder não se dá bem com um membro de sua equipe?

Recentemente falamos sobre as características que favorecem a atuação das lideranças no ambiente corporativo, mas independentemente do quão bom e experiente um líder seja, ele sempre enfrentará desafios no seu dia a dia. Pessoas carismáticas e inspiradoras muitas vezes se tornam verdadeiras referências no espaço de trabalho e, portanto, são fundamentais para a competitividade nas organizações. Entretanto, sabemos […]

Como fica a gestão de pessoas em tempos de crise?

Como fica a gestão de pessoas em tempos de crise?

Cenários de insegurança e incertezas econômicas criam dificuldades não apenas na área financeira das empresas, mas geram consequências em todos os setores, o que não seria diferente nos Recursos Humanos. Independentemente do contexto da economia, os objetivos e metas permanecem e exigem produtividade das equipes, mas o desafio de produzir mais com menos recursos e […]

Planos de carreira além das recompensas

Planos de carreira além das recompensas

Alcançar o sucesso e crescer profissionalmente são objetivos da maioria dos trabalhadores ativos, o que pode ser atingido com muito foco e disciplina. Entretanto, para correrem atrás e conquistarem o que almejam, é importante que não só os funcionários se comprometam, mas que também haja esforço das organizações no sentido de mantê-los e contribuir para sua evolução […]

Gestão do conhecimento nas empresas: o valor do aprendizado

Gestão do conhecimento nas empresas: o valor do aprendizado

Gestão do Conhecimento: A relação entre produção e aprendizado é uma equação que deve ser tratada com atenção nas organizacões, sempre com base nas melhores práticas de gestão de pessoas. Cursos, treinamentos e capacitações em todos os possíveis formatos são sempre bem-vindos, à medida que contribuem para a geração de resultados e melhoria na produtividade, […]

Home office: vantagens e desafios do trabalho remoto

Home office: vantagens e desafios do trabalho remoto

Empresas do mundo todo estão aderindo ao trabalho remoto através dos chamados “Home Office”, fazendo com que essa política se consolide cada vez mais no mercado. Seja para reduzir custos, atrair e reter talentos ou estimular a produtividade, essa opção pode trazer muitos benefícios para as organizações se a gestão for feita da forma adequada. […]

Os desafios para a formação de equipes de sucesso

Os desafios para a formação de equipes de sucesso

Equipes que trabalham bem juntas são o bem mais valioso de uma organização. As qualidades e habilidades individuais de cada profissional são importantes, mas quando são somadas às de outras pessoas, suas forças se multiplicam e, consequentemente, os resultados também. Por este motivo a formação de equipes de alta performance deve ser encarada como um dos […]