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Tags: gestão de pessoas

Aqui você encontra o melhor e mais estratégico conteúdo sobre Gestão de Pessoas

Entenda a importância da cultura organizacional na empresa

Entenda a importância da cultura organizacional na empresa

  • Publicado em: 14/09/2020
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Consultoria de RH
  • Comentário: 0

A importância da cultura organizacional é muito discutida pelos especialistas e profissionais de RH. Empresas modernas investem bastante nesse aspecto porque sabem a diferença que uma política robusta e bem trabalhada traz para o crescimento do negócio e para o desenvolvimento da identidade da marca. A falta de conexão dos funcionários com a cultura corporativa […]

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Conheça 7 dicas essenciais para um bom plano de cargos e salários

Conheça 7 dicas essenciais para um bom plano de cargos e salários

  • Publicado em: 02/09/2020
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Plano de Cargos e Salários e Políticas Salariais
  • Comentário: 0

Definir um bom plano de cargos e salários é um passo fundamental para a gestão de pessoas. Essa ferramenta auxilia na motivação e serve para deixar claro quais são as qualificações técnicas necessárias ao cumprimento das atividades. Para que tudo isso funcione da maneira que se espera, é preciso que o gerente de RH se […]

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Avaliação de desempenho na prática: aprenda tudo sobre o assunto

Avaliação de desempenho na prática: aprenda tudo sobre o assunto

  • Publicado em: 06/07/2020
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Avaliação de Desempenho / Indicadores de RH
  • Comentário: 0

A atuação dos talentos é um fator determinante para o sucesso do empreendimento. É preciso estimular a motivação, ampliar a produtividade e, principalmente, medir os efeitos das ações. Para tanto, existe a avaliação de desempenho. Essa é uma ferramenta da gestão de pessoas que tem o objetivo de levantar dados e fazer análises sobre a […]

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​Análise de perfil comportamental: dicas para aplicar na empresa

​Análise de perfil comportamental: dicas para aplicar na empresa

  • Publicado em: 10/02/2020
  • Por: Sociis RH
  • Categoria: Avaliação Psicológica ou de Competência
  • Comentário: 1

As pessoas são o grande diferencial de uma organização. Algumas empresas já entenderam essa questão e estão, cada vez mais, destacando a área de RH como uma das mais estratégicas. Com isso, o mercado tem buscado inovar nas táticas relacionadas à gestão de pessoas e retenção de talentos. Nesse contexto, surgiu a análise de perfil comportamental. Neste post, vamos entender […]

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Os desafios para a formação de equipes de sucesso

Os desafios para a formação de equipes de sucesso

  • Publicado em: 01/04/2019
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Consultoria de RH
  • Comentário: 0

Equipes que sabem trabalhar juntas são o bem mais valioso de uma organização. As qualidades e habilidades individuais de cada profissional são importantes, mas quando são somadas às de outras pessoas, suas forças se multiplicam e, consequentemente, os resultados, também. Por este motivo, a formação de equipes de alto desempenho deve ser encarada como um […]

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Práticas de RH nas pequenas empresas

Práticas de RH nas pequenas empresas

  • Publicado em: 29/01/2019
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Consultoria de RH
  • Comentário: 0

Embora empresas de pequeno porte geralmente não possuam um setor de Recursos Humanos estruturado, elas encaram os mesmos desafios que as grandes empresas no que diz respeito à gestão de pessoas: contratar os profissionais certos, reter talentos e engajar os times. Em tempos de mercado competitivo, é fundamental se concentrar nessas metas para obter bons resultados e […]

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Afinal, como diminuir o absenteísmo na empresa? Descubra em 4 dicas

Afinal, como diminuir o absenteísmo na empresa? Descubra em 4 dicas

  • Publicado em: 11/06/2018
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Consultoria de RH / Indicadores de RH
  • Comentário: 0

O absenteísmo, que corresponde às faltas no trabalho, é um problema que impacta intensamente no resultado dos empreendimentos. A ausência dos colaboradores gera prejuízos para a economia em diversos pontos, pois afeta as empresas e até o sistema público, como o INSS. Também há uma sobrecarga da equipe e desafios para seguir o fluxo de […]

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Pesquisa de clima organizacional: o guia básico

Pesquisa de clima organizacional: o guia básico

  • Publicado em: 14/05/2018
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Consultoria de RH / Pesquisa de Clima Organizacional
  • Comentário: 0

É comum que empresas se concentrem em seus processos internos e se esqueçam de valorizar o ambiente de trabalho. Com isso, os colaboradores começam a exercer suas funções sem motivação e a organização deixa de se desenvolver de forma saudável. Mas não é preciso esperar até que esses sinais sejam identificados: o ideal mesmo é […]

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Plano de carreira em Y: saiba como estruturar na empresa

Plano de carreira em Y: saiba como estruturar na empresa

  • Publicado em: 09/04/2018
  • Por: Sociis RH
  • Categoria: Consultoria de RH / Plano de Cargos e Salários e Políticas Salariais
  • Comentário: 0

Ter um bom plano de carreira é um dos aspectos fundamentais para atrair e reter talentos. Quando as pessoas sentem que podem crescer no negócio, têm mais motivação, engajamento e produtividade. Contudo, o modelo tradicional já não é o único, pois há o plano de carreira em Y. O caminho traçado por essa possibilidade é […]

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Consultoria de RH: como avaliar o seu custo-benefício?

Consultoria de RH: como avaliar o seu custo-benefício?

  • Publicado em: 19/03/2018
  • Por: Bianca Andrade
  • Categoria: Consultoria de RH
  • Comentário: 0

A consultoria de RH é um negócio formado por profissionais capacitados, experientes e que fazem a diferença no seu empreendimento. Graças à atuação da equipe, é possível identificar problemas diversos e possibilidades de otimização. A partir desses pontos, o setor se torna especialmente estratégico. Inclusive, é preciso ficar atento à necessidade de recorrer a esse […]

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