O planejamento orçamentário é ferramenta essencial para uma gestão responsável. Presente nas maiores e mais sérias empresas, ele é feito a partir da projeção dos gastos e receitas de um negócio. Assim, podemos prever aspectos financeiros do futuro e agir antecipadamente para garantir um saldo positivo.  Nesse artigo você vai saber mais sobre o planejamento […]

Você já ouviu falar em accountability? Sem tradução literal, o termo fala sobre a responsabilidade de um profissional ou empresa em relação as suas atividades e resultados. Para o RH, o conceito representa o compromisso dos colaboradores com os resultados e as metas do negócio. Nesse artigo, você vai aprender o que é accountability e […]

O Business Process Outsourcing (BPO) é um modelo de negócios que tem ganhado cada vez mais notoriedade conforme as empresas percebem seu valor. A partir da terceirização de algumas áreas, a organização consegue focar em sua atividade principal e deixar os demais processos na mão de especialistas. Para entender melhor como o BPO funciona e […]

As empresas com intuito de se tornarem mais competitivas e estratégicas, buscam continuamente maneiras de se reinventar e aprimorar seus processos. A inovação é um atributo crucial para que uma organização se destaque no mundo corporativo, que, por sua vez, se torna cada vez mais competitivo. Para acompanhar este mercado, as organizações buscam por profissionais […]

Dentro da gestão de pessoas, saber como motivar uma equipe é um dos trunfos que todo departamento de RH precisa ter. Com um mercado cada vez mais competitivo, a motivação dos colaboradores se torna essencial para garantir os melhores resultados e, assim, se destacar da concorrência. Sabemos que o capital humano é o bem mais […]

O RH atual enfrenta grandes desafios na atração e retenção de talentos. Os bons profissionais do mercado estão cada vez mais exigentes e isso faz com que as empresas tenham que oferecer mais do que um salário atrativo para conseguir preencher suas vagas, principalmente as mais estratégicas. Nesse momento, ter um plano de bonificação bem […]

A demissão é um momento delicado, tanto para o colaborador que está sendo desligado quanto para a empresa que precisa tomar essa decisão. Reconhecendo a necessidade de tratar os funcionários com respeito, dignidade e empatia, surgiu a abordagem da demissão humanizada. Neste artigo, será discutida a importância desse conceito no contexto dos Recursos Humanos, destacando […]

Qual seria o futuro do DP? Ponto eletrônico digital em 2023 Pensando em modernizar o seu Departamento Pessoal (DP)? Saiba que existem muitas tendências para o setor, inclusive o uso do ponto digital! Estamos em um momento de grandes avanços tecnológicos, onde as empresas passam pelo processo de transformação digital. Nesse cenário, o DP não […]

Tomar decisões com base em crenças ou suposições preestabelecidas é mais comum do que se imagina. Tais associações automáticas influenciam, a todo momento, na construção de barreiras e obstáculos que podem atrapalhar o crescimento e o desenvolvimento de uma empresa, especialmente no momento de contratação de um colaborador. É o chamado viés inconsciente. Ele é […]

O papel do setor de Recursos Humanos em uma empresa está cada vez mais estratégico. Isso porque suas ações influenciam diretamente na tomada de decisões e na otimização de processos internos, de modo a determinar o direcionamento dos negócios. Para tanto, porém, é essencial monitorar a saúde da organização por meio de métricas e dados. […]