Toda empresa precisa se preocupar com o desempenho de seus colaboradores para manter bons resultados e se destacar no mercado. Contudo, você já parou para pensar em como anda a produtividade de vendas? Esse setor é um dos principais pilares de um negócio de sucesso e, por isso, merece uma atenção especial. Neste artigo, vamos […]
A transformação tecnológica faz parte da rotina de muitas empresas e colaboradores. Ela traz uma velocidade ainda maior para mudanças e exigências corporativas, tão necessárias para garantir diferencial competitivo e mercadológico para o negócio. Contudo, é necessário que a liderança moderna esteja preparada para isso. Ou seja, ela deve conceder autonomia para suas equipes e […]
Apesar de reconhecerem a importância, muitos gestores têm dúvidas de como manter os funcionários engajados e, consequentemente, mais produtivos. Dessa forma, é fundamental buscar por técnicas de gestão que viabilizem esses objetivos. Ao identificar como manter os funcionários engajados a empresa consegue uma melhora do clima organizacional e também dos resultados alcançados. Pensando nisso, selecionamos […]
Atitudes que estimulam a motivação e o comprometimento das equipes são sempre incentivadas nas organizações e, cada vez mais, as empresas se conscientizam que seus recursos humanos, ou seja, as pessoas, são seu ativo mais valioso e merecem atenção especial. Canais de comunicação interna, capacitações e treinamentos, um pacote de benefícios competitivo são exemplos de […]
Recentemente falamos sobre as características que favorecem a atuação das lideranças no ambiente corporativo, mas independentemente do quão bom e experiente um líder seja, ele sempre enfrentará desafios no seu dia a dia. Pessoas carismáticas e inspiradoras muitas vezes se tornam verdadeiras referências no espaço de trabalho e, portanto, são fundamentais para a competitividade nas organizações. Entretanto, sabemos […]
O diálogo é a chave para o sucesso de qualquer relacionamento humano e isso não poderia ser diferente nas relações de trabalho. A diferença é que, na esfera profissional, podem existir práticas e canais de comunicação criados para facilitar e estimular esse diálogo. Ouvir o que seus colegas, subordinados e supervisores têm a dizer e […]
O grande avanço das tecnologias e a competitividade do mercado de trabalho exigem que as empresas se adaptem cada vez mais rápido às mudanças, para responder e co-responder às necessidades e estilos de seus clientes. Vivemos em uma era disruptiva, onde a quebra de paradigmas é a regra. Para atender a estas e às novas […]
Fundamental para o aceleramento constante da produtividade nas empresas, o feedback é uma das formas de comunicação mais importantes no cenário corporativo. É a partir dele que profissionais de todos os níveis e áreas entendem o que é esperado de cada um e sabem como seu desempenho está sendo avaliado pelas lideranças, identificando assim as oportunidades […]
