Motivar os colaboradores, melhorar o clima, ter sucesso nos recrutamentos, treinar as competências certas. Há muito tempo, os profissionais de RH buscam maneiras de superar esses e outros desafios. Uma delas é entender o que é People Analytics e como aplicá-lo no dia a dia. Cruzar dados, estatísticas e métricas sobre pessoas fornece um novo […]
O plano de sucessão é parte importante de uma estratégia que almeja sucesso duradouro para os negócios. A partir dele, conseguimos amenizar as consequências da vacância de um cargo-chave para a empresa. Sua proposta exige conhecimento profundo sobre a estrutura organizacional para antecipar os próximos passos. O planejamento para o futuro é essencial para uma […]
Dentro do RH, vivemos o desafio de manter os colaboradores motivados e engajados com a organização. Mas, nem sempre as remunerações, bônus e benefícios são suficientes. Falta a famosa “cabeça de dono” que tanto se pede nas descrições de vagas. O partnership é um modelo de negócios que surge como remédio para esse dilema. A […]
O setor de recursos humanos conta com uma série de indicadores para medir a performance da organização e das equipes. Dentre eles, temos o headcount, utilizado para contabilizar o número de colaboradores. Essas ferramentas estão ao dispor para que possamos coletar e analisar dados sempre que possível. Assim, conseguimos tomar decisões seguras e bem-fundamentadas. Continue […]
O orçamento do RH merece atenção especial. Quando é estruturado da forma correta, garante que todas as tarefas possam ser cumpridas dentro do previsto. Por outro lado, o descontrole quanto aos gastos torna o setor menos estratégico e preparado para atender às demandas essenciais. Então, fazer a estruturação é essencial para que o negócio tenha […]
Muitos administradores e gerentes de RH chegam até a Sociis perguntando o que é squad e como sua aplicação pode melhorar os resultados. Os squads fazem parte de um método que incorpora novos termos para nos ajudar a organizar nossa produção de maneira mais eficiente. Ainda que a nomenclatura seja nova, o conceito tem origem […]
A evolução digital e da tecnologia vem transformando as atividades empresariais, oferecendo ferramentas modernas que proporcionam diversos benefícios. Isso se estende à gestão de pessoas, que utiliza metodologias cada vez mais inovadoras, como o RH digital. As atividades de um setor de recursos humanos sempre contam com grande volume de dados e exigem atenção especial […]
Você sabe o que é upskilling? Antes de apresentarmos esse tema, devemos saber que esse conceito é uma tendência no mercado de trabalho. Além do upskilling, os empreendedores também estão utilizando o reskilling. Ambas as técnicas estão se tornando cada vez mais importantes no mundo dos negócios. Muitas pessoas consideram upskilling o segredo para o […]
Nos últimos meses, a humanidade tem vivido momentos de pânico e medo, em razão do surgimento de um novo vírus e sua rápida propagação pelo mundo. O novo Coronavírus, ou COVID-19, como é conhecido, provocou (e ainda provoca) uma quantidade assustadora de mortes (apesar de sua taxa de letalidade ser considerada ligeiramente baixa, em relação […]
O RH Ágil é uma metodologia moderna que vem conquistando a preferência das empresas mais inovadoras do mercado. Surgida no setor de tecnologia, essa nova forma de conduzir os processos e atividades de uma área permite uma maior eficiência dos profissionais e, com isso, mais agilidade na execução das tarefas do dia a dia. Neste […]
