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Dicas e Informações sobre o Mercado de Trabalho, Carreira e Aperfeiçoamento Profissional

Diário de uma estagiária – Ep. 03: Como escolher uma boa empresa?

Diário de uma estagiária – Ep. 03: Como escolher uma boa empresa?

Olá pessoas, como estão? Espero que estejam bem. Hoje vou falar para vocês sobre como escolher uma boa empresa para fazer o estágio. O primeiro passo é se conhecer melhor, acredito que entendendo quem você é, saberá qual será o melhor ambiente para se desenvolver. Faça uma lista de coisas que gosta ou que não […]

Quais as características de um bom líder?

Quais as características de um bom líder?

A responsabilidade dos líderes no ambiente corporativo vai muito além de meramente comandar pessoas, mas torna-se cada vez mais uma questão de influenciar comportamentos positivos e criar relações de parceria. Muitas pessoas têm um espírito de liderança natural, mas essa é uma habilidade que pode e dever ser desenvolvida e trabalhada e é papel das […]

Retenção de talentos: como manter o bem mais valioso das empresas

Retenção de talentos: como manter o bem mais valioso das empresas

Muito mais do que atrair talentos, uma grande preocupação das empresas também deve ser em como reter os bons profissionais, principalmente os que atuam em nível de liderança. A mão de obra qualificada está escassa na maioria dos setores, e reconhecer as pessoas que se encaixam nessa descrição e trabalhar para mantê-las nas organizações é […]

Diário de uma estagiária – Ep. 02: Por que fazer estágio?

Diário de uma estagiária – Ep. 02: Por que fazer estágio?

Olá pessoas, como estão? Espero que estejam bem. Esse é o nosso primeiro texto, após a minha apresentação, e eu vou falar para vocês a importância de fazer um estágio. O primeiro motivo pelo qual devemos escolher fazer um estágio é porque quando nos formamos no ensino médio, passamos pela grande dúvida de escolher qual […]

Como fica a gestão de pessoas em tempos de crise?

Como fica a gestão de pessoas em tempos de crise?

Cenários de insegurança e incertezas econômicas criam dificuldades não apenas na área financeira das empresas, mas geram consequências em todos os setores, o que não seria diferente nos Recursos Humanos. Independentemente do contexto da economia, os objetivos e metas permanecem e exigem produtividade das equipes, mas o desafio de produzir mais com menos recursos e […]

Afinal, um pouco de ética não faz mal a ninguém, certo?

Afinal, um pouco de ética não faz mal a ninguém, certo?

Ao longo dos últimos anos, observamos que a população brasileira vem perdendo a confiança na classe política e em instituições privadas, quando o assunto é ética. Esse crescente sentimento de ruptura entre o que é ético ou antiético, ocorre, também, em consequência das constantes informações oriundas de ações de corrupção nestes meios. Essas observações foram […]

Qual o perfil ideal para os profissionais da sua empresa?

Qual o perfil ideal para os profissionais da sua empresa?

Entender o perfil de colaborador mais adequado para atuar nas empresas é o passo mais importante para contratações assertivas. Antes da equipe de gestão de Recursos Humanos planejar as etapas e detalhes do processo seletivo, um questionamento importante deve ser feito: qual o tipo de profissionais que gostaríamos de atrair? Sintonia entre colaborador e organização […]

Como otimizar a gestão de benefícios nas empresas

Como otimizar a gestão de benefícios nas empresas

Por serem questões que influenciam fortemente na motivação e desempenho de trabalhadores, remuneração e benefícios devem ser tratados com cuidado especial nas empresas. Oferecer benefícios aos profissionais deve ser encarado como muito além de simplesmente atender às leis trabalhistas, mas sim como uma forma da empresa cuidar e se preocupar com os membros de seu […]