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Entenda a importância da cultura organizacional na empresa

Entenda a importância da cultura organizacional na empresa

  • Posted: 15/04/2024
  • By: Bianca Andrade
  • Category: Consultoria de RH
  • Comment: 0

A importância da cultura organizacional é muito discutida pelos especialistas e profissionais de RH. Empresas modernas investem bastante nesse aspecto porque sabem a diferença que uma política robusta e bem trabalhada traz para o crescimento do negócio e para o desenvolvimento da identidade da marca. A falta de conexão dos funcionários com a cultura corporativa […]

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Avaliação de desempenho na prática: aprenda tudo sobre o assunto

Avaliação de desempenho na prática: aprenda tudo sobre o assunto

  • Posted: 18/05/2023
  • By: Bianca Andrade
  • Category: Avaliação de Desempenho

A atuação dos talentos é um fator determinante para o sucesso do empreendimento. É preciso estimular a motivação, ampliar a produtividade e, principalmente, medir os efeitos das ações. Para tanto, existe a avaliação de desempenho. Essa é uma ferramenta da gestão de pessoas que tem o objetivo de levantar dados e fazer análises sobre a […]

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Os desafios para a formação de equipes de sucesso

Os desafios para a formação de equipes de sucesso

  • Posted: 01/04/2019
  • By: Bianca Andrade
  • Category: Consultoria de RH
  • Comment: 1

Equipes que sabem trabalhar juntas são o bem mais valioso de uma organização. As qualidades e habilidades individuais de cada profissional são importantes, mas quando são somadas às de outras pessoas, suas forças se multiplicam e, consequentemente, os resultados, também. Por este motivo, a formação de equipes de alto desempenho deve ser encarada como um […]

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A importância das pessoas nas organizações

A importância das pessoas nas organizações

  • Posted: 23/01/2018
  • By: Bianca Andrade
  • Category: Consultoria de RH
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O início de cada ano sempre nos coloca de frente a vários questionamentos, seja na vida pessoal ou profissional. Ele, como o próprio nome diz, é o início de um novo ciclo, de uma nova etapa. Naturalmente, também é o momento em que nos indagamos e refletimos sobre os acontecimentos passados. Avaliamos as estratégias que […]

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E quando o líder não se dá bem com um membro de sua equipe?

E quando o líder não se dá bem com um membro de sua equipe?

  • Posted: 25/09/2017
  • By: Daniella Maria
  • Category: Equipes de Alta Performance
  • Comment: 0

Recentemente falamos sobre as características que favorecem a atuação das lideranças no ambiente corporativo, mas independentemente do quão bom e experiente um líder seja, ele sempre enfrentará desafios no seu dia a dia. Pessoas carismáticas e inspiradoras muitas vezes se tornam verdadeiras referências no espaço de trabalho e, portanto, são fundamentais para a competitividade nas organizações. Entretanto, sabemos […]

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O poder do diálogo nas equipes

O poder do diálogo nas equipes

  • Posted: 31/07/2017
  • By: Daniella Maria
  • Category: Equipes de Alta Performance
  • Comment: 0

O diálogo é a chave para o sucesso de qualquer relacionamento humano e isso não poderia ser diferente nas relações de trabalho. A diferença é que, na esfera profissional, podem existir práticas e canais de comunicação criados para facilitar e estimular esse diálogo. Ouvir o que seus colegas, subordinados e supervisores têm a dizer e […]

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Trabalho em Equipe – Equipe Administrativa Orgafarma
Trabalho em Equipe – Equipe Administrativa Orgafarma
Trabalho em Equipe – Equipe Administrativa Orgafarma
Trabalho em Equipe – Equipe Administrativa Orgafarma

Trabalho em Equipe – Equipe Administrativa Orgafarma

  • Posted: 11/07/2017
  • By: Sociis RH
  • Category: Outros
  • Comment: 0

Desta vez trabalhamos com a Equipe da área Administrativa da Orgafarma. Realizamos um Treinamento com Foco no Trabalho em Equipe, com o objetivo de melhorar o clima e o engajamento desses colaboradores.

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Feedback: o valor da comunicação transparente nas empresas

Feedback: o valor da comunicação transparente nas empresas

  • Posted: 22/05/2017
  • By: Daniella Maria
  • Category: Equipes de Alta Performance
  • Comment: 0

Fundamental para o aceleramento constante da produtividade nas empresas, o feedback é uma das formas de comunicação mais importantes no cenário corporativo. É a partir dele que profissionais de todos os níveis e áreas entendem o que é esperado de cada um e sabem como seu desempenho está sendo avaliado pelas lideranças, identificando assim as oportunidades […]

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