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Conheça a importância da gestão de cargos e salários para a sua empresa
A gestão de cargos e salários é parte essencial do trabalho cotidiano em um departamento de recursos humanos. Essa é a área que fica responsável por organizar os cargos dentro da empresa e atribuir a eles salários compatíveis. Essa atuação do RH afeta diretamente os resultados da organização. Dependendo das decisões tomadas, ocorre uma melhora […]
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O que é e como montar um plano de bonificação para colaboradores
O RH atual enfrenta grandes desafios na atração e retenção de talentos. Os bons profissionais do mercado estão cada vez mais exigentes e isso faz com que as empresas tenham que oferecer mais do que um salário atrativo para conseguir preencher suas vagas, principalmente as mais estratégicas. Nesse momento, ter um plano de bonificação bem […]
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Como o processo de integração pode motivar os novos colaboradores
A integração de funcionários, também chamada de ambientação, é um processo fundamental ao fazer novas contratações. Integrar colaboradores significa muito mais do que apresentar as metas, regras e metodologias da empresa em questão, mas, também, cumpre o importante papel de fazer que com eles se sintam verdadeiramente bem-vindos e inseridos no novo time. Um bom […]
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Conheça a importância da demissão humanizada no contexto do RH
A demissão é um momento delicado, tanto para o colaborador que está sendo desligado quanto para a empresa que precisa tomar essa decisão. Reconhecendo a necessidade de tratar os funcionários com respeito, dignidade e empatia, surgiu a abordagem da demissão humanizada. Neste artigo, será discutida a importância desse conceito no contexto dos Recursos Humanos, destacando […]
A demissão é um momento delicado, tanto para o colaborador que está sendo desligado quanto para a empresa que precisa tomar essa decisão. Reconhecendo a necessidade de tratar os funcionários com respeito, dignidade e empatia, surgiu a abordagem da demissão humanizada. Neste artigo, será discutida a importância desse conceito no contexto dos Recursos Humanos, destacando […]
6 formas de conquistar a diretoria para aprovar projetos de RH
Sabemos que para o setor de RH funcionar de forma eficiente, é preciso investir e identificar as soluções estratégicas para melhorar sua atuação. Esses aspectos podem estar presentes em projetos de RH elaborados pela própria equipe. No entanto, solicitar a aprovação de projetos vai requerer bastante esforço para convencer a diretoria. Alguns fatores podem aumentar […]
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Qual seria o futuro do DP? Ponto eletrônico digital em 2023
Qual seria o futuro do DP? Ponto eletrônico digital em 2023 Pensando em modernizar o seu Departamento Pessoal (DP)? Saiba que existem muitas tendências para o setor, inclusive o uso do ponto digital! Estamos em um momento de grandes avanços tecnológicos, onde as empresas passam pelo processo de transformação digital. Nesse cenário, o DP não […]
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Descubra como avaliar funcionários de maneira eficaz
Você sabe se os seus colaboradores estão realmente engajados com os objetivos da sua empresa? Avaliar funcionários vai muito além de saber se eles estão entregando ou não bons resultados. Por meio desse instrumento, tanto o RH quanto os gestores conseguem identificar o nível de comprometimento dos profissionais, bem como o potencial de desenvolvimento de […]
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Saiba como otimizar o processo de recrutamento e seleção da empresa
Ter uma equipe de qualidade dentro da empresa é fundamental para manter resultados elevados e uma imagem forte no mercado. Quando os profissionais demonstram desempenho satisfatório, isso reflete na organização de maneira bastante positiva: a rotatividade é praticamente controlada e os custos com saídas e contratações são reduzidos de maneira significativa. O segredo para que isso […]
Ter uma equipe de qualidade dentro da empresa é fundamental para manter resultados elevados e uma imagem forte no mercado. Quando os profissionais demonstram desempenho satisfatório, isso reflete na organização de maneira bastante positiva: a rotatividade é praticamente controlada e os custos com saídas e contratações são reduzidos de maneira significativa. O segredo para que isso […]
Como manter uma equipe de alta performance
Há uma preocupação, dentro das empresas, em montar uma equipe de alta performance, afinal, quem não gostaria de ter um time com profissionais extremamente competentes e produtivos, capazes de oferecer bons resultados e impulsionar o crescimento da organização? Porém, mais do que formar esses times, a liderança deve buscar a manutenção de equipes com desempenho acima […]
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Saiba como diminuir a taxa de absenteísmo na sua empresa
Manter o índice de qualidade do RH é muito importante para que uma empresa cresça. No entanto, se a taxa de absenteísmo é muito alta, dificilmente será possível alcançar este objetivo. Afinal, isto é sinônimo de falta de estratégia e de muitos prejuízos, inclusive financeiros. Sendo assim, é papel do setor combatê-lo de maneira eficiente […]
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