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Saiba agora como implementar a gestão estratégica de Recursos Humanos
A gestão estratégica de Recursos Humanos é uma metodologia de trabalho um tanto quanto diferente das tradicionais. Com ela, é possível que os colaboradores do setor trabalhem de maneira proativa e continuem à procura de soluções para a empresa, antes que as necessidades do negócio se tornem problemas. Essa prática beneficia a organização de maneira […]
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O que é endomarketing e como implementar na sua empresa
Mais e mais, o endomarketing tem se destacado como uma estratégia eficiente para cuidar da imagem de uma organização frente a seu público interno. Essa abordagem garante a comunicação adequada entre colaboradores e empresa, para que todos tenham suas demandas respeitadas. Continue lendo para saber mais sobre o endomarketing e aprender como implementá-lo em sua […]
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Employee experience: o que é e como promovê-la na empresa
A preocupação com o bem-estar do colaborador nunca foi tão importante. Nas últimas décadas, as tendências de RH e gestão têm apontado para uma verdade inconteste: ter bons resultados exige colaboradores satisfeitos. Nesse contexto, o employee experience (EX) surge como uma forte tendência. O termo descreve a preocupação em oferecer uma boa experiência para os […]
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BPO: saiba tudo sobre Business Process Outsourcing
O Business Process Outsourcing (BPO) é um modelo de negócios que tem ganhado cada vez mais notoriedade conforme as empresas percebem seu valor. A partir da terceirização de algumas áreas, a organização consegue focar em sua atividade principal e deixar os demais processos na mão de especialistas. Para entender melhor como o BPO funciona e […]
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Job rotation: conheça sua definição e vantagens
As empresas com intuito de se tornarem mais competitivas e estratégicas, buscam continuamente maneiras de se reinventar e aprimorar seus processos. A inovação é um atributo crucial para que uma organização se destaque no mundo corporativo, que, por sua vez, se torna cada vez mais competitivo. Para acompanhar este mercado, as organizações buscam por profissionais […]
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O que é KPI e como ele pode ajudar a alcançar resultados em sua empresa
Se tem uma coisa que as organizações de sucesso têm em comum é o acompanhamento constante de seus números. Olhar para os indicadores-chave de performance (KPIs) é essencial para verificarmos a eficácia das ações desenvolvidas. Assim, podemos ajustar as estratégias para garantir resultados cada vez melhores. Neste post, você vai descobrir o que são Key-Performance […]
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Entenda o papel da equipe multidisciplinar e seus benefícios para a empresa
O trabalho com equipes multidisciplinares pode trazer diversos benefícios para a sua empresa. O termo representa nada mais do que um time múltiplo com profissionais de diferentes departamentos trabalhando juntos. Assim, conseguimos prestar um atendimento completo e que considera diversos aspectos de uma mesma questão. O modelo que aposta na diversidade para compor os times […]
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Veja como motivar uma equipe com ações de RH
Dentro da gestão de pessoas, saber como motivar uma equipe é um dos trunfos que todo departamento de RH precisa ter. Com um mercado cada vez mais competitivo, a motivação dos colaboradores se torna essencial para garantir os melhores resultados e, assim, se destacar da concorrência. Sabemos que o capital humano é o bem mais […]
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Conheça a importância da gestão de cargos e salários para a sua empresa
A gestão de cargos e salários é parte essencial do trabalho cotidiano em um departamento de recursos humanos. Essa é a área que fica responsável por organizar os cargos dentro da empresa e atribuir a eles salários compatíveis. Essa atuação do RH afeta diretamente os resultados da organização. Dependendo das decisões tomadas, ocorre uma melhora […]
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O que é e como montar um plano de bonificação para colaboradores
O RH atual enfrenta grandes desafios na atração e retenção de talentos. Os bons profissionais do mercado estão cada vez mais exigentes e isso faz com que as empresas tenham que oferecer mais do que um salário atrativo para conseguir preencher suas vagas, principalmente as mais estratégicas. Nesse momento, ter um plano de bonificação bem […]
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