O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) é o sistema governamental por onde empregadores prestam contas sobre seus contratos de trabalho. O documento reporta ao Ministério do Trabalho e Previdência Social sobre as demissões e admissões de cada período.   Para o setor de RH, entender o que é e como funciona o CAGED é […]

A segurança da informação nunca foi um assunto tão importante. Vivemos em um mundo cada vez mais conectado. Hoje em dia, é comum que as pessoas utilizem a internet para trabalhar, se divertir, socializar, fazer compras e até mesmo transações bancárias. Por isso, o volume de informações sensíveis circulando na rede nunca foi tão grande. […]

Com o avanço da tecnologia cada vez mais acelerado, um novo modelo de liderança desponta com tendência para a gestão. O e-leadership é um modelo que escolhe abraçar as mudanças na sociedade e nos modos de produção para garantir resultados cada vez melhores. Nesse artigo, você vai descobrir mais sobre como funciona o e-leadership e […]

CLT ou PJ? Essa é uma dúvida comum para muitos profissionais e empreendedores, e uma decisão muito importante para os rumos do negócio. Embora pareça uma escolha simples, ela é determinante para os objetivos da empresa. Nesse sentido, o regime de contratação tem uma relação direta com os resultados financeiros e operacionais, independentemente do segmento […]

O Kanban é um método que facilita a gestão de negócios dos mais diversos segmentos. Seu foco está no gerenciamento das atividades cotidianas para garantir que nenhuma entrega atrase ou saia fora do padrão. De fato, um modelo muito eficiente para controle do trabalho. Criado pelos japoneses dentro do contexto do Toyotismo, o Kanban sempre […]

Business Intelligence (BI) é uma abordagem para os negócios que combina técnicas de coleta e análise de dados para que você possa tomar decisões mais conscientes e embasadas. Na prática, isso significa ter uma visão ampla dos negócios e sabe utilizar as informações para implementar melhorias. Tradicionalmente, e por motivos óbvios, o RH é considerado […]

O Scrum é uma metodologia de gerenciamento focada em aumentar a agilidade dos processos internos de uma organização. Sua proposta é fragmentar o trabalho em pequenos ciclos de produção para facilitar a realização de tarefas complexas.  O método surgiu no contexto da programação e TI. Com o passar do tempo, ele se expandiu para outras […]

O adicional de penosidade é um direito trabalhista assegurado pela Constituição Federal de 1988. Em seu texto, a Carta Magna descreve a obrigatoriedade de calcular salários com um valor adicional para trabalhos penosos. Mas que trabalhos são esses? Dentro do mundo corporativo, o cálculo do adicional de penosidade ainda causa muita confusão em gestores de […]

O White Label se trata de um modelo de negócios que foca na terceirização do desenvolvimento de produtos e serviços por parte de uma marca. O método é bastante útil para empresas que buscam criar processos internos em molde personalizado e escalonável. Você pode até não saber, mas, provavelmente já consumiu um produto feito por […]