Arquivos motivação

Retenção de talentos: estratégias para manter os bons profissionais

Atrair, desenvolver e reter talentos são os três principais pilares da gestão de pessoas. Para que uma organização funcione como se espera, ela precisa encontrar os colaboradores certos, investir neles e garantir que o investimento não seja perdido com uma demissão precoce. Para isso, portanto, o RH deve apostar em boas estratégias de retenção de […]

Avaliação de desempenho na prática: aprenda tudo sobre o assunto

A atuação dos talentos é um fator determinante para o sucesso do empreendimento. É preciso estimular a motivação, ampliar a produtividade e, principalmente, medir os efeitos das ações. Para tanto, existe a avaliação de desempenho. Essa é uma ferramenta da gestão de pessoas que tem o objetivo de levantar dados e fazer análises sobre a […]

Conheças 6 vantagens da educação corporativa

O cenário econômico passa por intensas mudanças a todo o momento. E, para que uma empresa consiga enfrentar essas transformações com firmeza, precisa contar com colaboradores engajados e interessados pelo seu trabalho. Assim, as atividades renderão mais e melhor, não somente no que diz respeito a lucratividade, mas também em relação ao clima organizacional e […]

O endomarketing na prática

No primeiro post do ano falamos sobre endomarketing e a necessidade de dar a devida atenção ao público interno nas empresas. Agora vamos tratar mais profundamente sobre essa vertente do Marketing que contribui para um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo nas organizações. Ações de endomarketing, alinhadas com os propósitos da empresa e voltadas para os colaboradores, contribuem para […]

A cultura do elogio: reforce boas práticas

Atitudes que estimulam a motivação e o comprometimento das equipes são sempre incentivadas nas organizações e, cada vez mais, as empresas se conscientizam que seus recursos humanos, ou seja, as pessoas, são seu ativo mais valioso e merecem atenção especial. Canais de comunicação interna, capacitações e treinamentos, um pacote de benefícios competitivo são exemplos de […]

Planos de carreira além das recompensas

Posted: 19/06/2017
By: Daniella Maria
Category: Plano de Cargos e Salários e Políticas Salariais
Comment: 0

Alcançar o sucesso e crescer profissionalmente são objetivos da maioria dos trabalhadores ativos, o que pode ser atingido com muito foco e disciplina. Entretanto, para correrem atrás e conquistarem o que almejam, é importante que não só os funcionários se comprometam, mas que também haja esforço das organizações no sentido de mantê-los e contribuir para sua evolução […]