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​Análise de perfil comportamental: dicas para aplicar na empresa

​Análise de perfil comportamental: dicas para aplicar na empresa

  • Posted: 08/08/2024
  • By: Sociis RH
  • Category: Avaliação Psicológica ou de Competência
  • Comment: 2

As pessoas são o grande diferencial de uma organização. Algumas empresas já entenderam essa questão e estão, cada vez mais, destacando a área de RH como uma das mais estratégicas. Com isso, o mercado tem buscado inovar nas táticas relacionadas à gestão de pessoas e retenção de talentos. Nesse contexto, surgiu a análise de perfil comportamental. […]

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Avaliação de desempenho na prática: aprenda tudo sobre o assunto

Avaliação de desempenho na prática: aprenda tudo sobre o assunto

  • Posted: 18/05/2023
  • By: Bianca Andrade
  • Category: Avaliação de Desempenho

A atuação dos talentos é um fator determinante para o sucesso do empreendimento. É preciso estimular a motivação, ampliar a produtividade e, principalmente, medir os efeitos das ações. Para tanto, existe a avaliação de desempenho. Essa é uma ferramenta da gestão de pessoas que tem o objetivo de levantar dados e fazer análises sobre a […]

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Os desafios para a formação de equipes de sucesso

Os desafios para a formação de equipes de sucesso

  • Posted: 01/04/2019
  • By: Bianca Andrade
  • Category: Consultoria de RH
  • Comment: 1

Equipes que sabem trabalhar juntas são o bem mais valioso de uma organização. As qualidades e habilidades individuais de cada profissional são importantes, mas quando são somadas às de outras pessoas, suas forças se multiplicam e, consequentemente, os resultados, também. Por este motivo, a formação de equipes de alto desempenho deve ser encarada como um […]

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Pesquisa de clima organizacional: o guia básico

Pesquisa de clima organizacional: o guia básico

  • Posted: 14/05/2018
  • By: Bianca Andrade
  • Category: Consultoria de RH / Pesquisa de Clima Organizacional
  • Comment: 0

É comum que empresas se concentrem em seus processos internos e se esqueçam de valorizar o ambiente de trabalho. Com isso, os colaboradores começam a exercer suas funções sem motivação e a organização deixa de se desenvolver de forma saudável. Mas não é preciso esperar até que esses sinais sejam identificados: o ideal mesmo é […]

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A importância das pessoas nas organizações

A importância das pessoas nas organizações

  • Posted: 23/01/2018
  • By: Bianca Andrade
  • Category: Consultoria de RH
  • Comment: 0

O início de cada ano sempre nos coloca de frente a vários questionamentos, seja na vida pessoal ou profissional. Ele, como o próprio nome diz, é o início de um novo ciclo, de uma nova etapa. Naturalmente, também é o momento em que nos indagamos e refletimos sobre os acontecimentos passados. Avaliamos as estratégias que […]

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Benefícios da pesquisa de clima organizacional

Benefícios da pesquisa de clima organizacional

  • Posted: 13/03/2017
  • By: Daniella Maria
  • Category: Indicadores de RH / Pesquisa de Clima Organizacional
  • Comment: 0

A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta de gestão estratégica eficaz para empresas de todos os portes e ramos de atuação. Por meio dela é possível identificar e analisar o nível de motivação e satisfação dos colaboradores, o que é um passo primordial para a criação de um plano de ação a ser executado […]

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Recursos Humanos: muito além dos processos seletivos

Recursos Humanos: muito além dos processos seletivos

  • Posted: 16/01/2017
  • By: Daniella Maria
  • Category: Consultoria de RH / Recrutamento e Seleção
  • Comment: 1

A constatação de que as tarefas e responsabilidades das equipes de Recursos Humanos contribuem efetivamente para a estratégia competitiva das empresas tem ganhado cada vez mais força no cenário corporativo. Seja ele terceirizado ou in house, o setor de RH tem deveres que vão muito além de conduzir processos seletivos. É claro que ter um sistema de recrutamento sólido […]

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