O balanço da pandemia de COVID-19 em todo o mundo certamente não foi positivo. Além da perda de vidas, a economia foi drasticamente afetada. Mas é bem verdade que essa experiência pode ter mostrado novos caminhos para as empresas e tornando notória a importância do RH. Esse setor foi fundamental para garantir que colaboradores e […]
O setor de Recursos Humanos, o famoso RH, é um dos mais importantes dentro de qualquer empresa e, quanto mais bem estruturado maiores são as chances de bons resultados. Muitas organizações estão investindo e inovando o RH, pensando nesse setor como mais do que equipes de recrutamento e seleção, atuando fortemente com processos e ferramentas […]
Com o avanço da tecnologia e aceleração do conhecimento, ficou praticamente impossível entrar em uma empresa sem se deparar com algum tipo de automação de processo ou sistema de gestão integrado entre os departamentos. Essa presença constante e crescente dos dispositivos tecnológicos tem despertado os mais variados sentimentos nos colaboradores, desde percepções boas e interessantes […]
Inicialmente, cabe esclarecer o que é, e para que serve a Certidão de Antecedentes Criminais para, depois, fazer a abordagem sob a ótica trabalhista. Trata-se de documento público que, no seu conteúdo, informa se existem registros de crimes em nome de alguém, com informações relacionadas ao nome do requerente e mantidas na base de dados […]
Nos dias de hoje, existem diversas maneiras de ganhar mais tempo nas atividades do Departamento Pessoal. Além da otimização de processos oferecida por metodologias de trabalho mais modernas e atualizadas, há também a praticidade oferecida por ferramentas e plataformas que auxiliam no dia a dia do setor. Quer conhecer algumas dicas? Continue lendo! 1- Automatize […]
A gestão de recursos humanos é fundamental em uma empresa. Seja para trabalhar com a contratação, integração e motivação de novos colaboradores, ou no gerenciamento de conflitos. Todos os processos conduzidos pelo setor influenciam nos resultados da organização. Por isso, é muito importante que o profissional de recursos humanos saiba como lidar de forma positiva com as pessoas, tentando motivá-las, além de planejar estratégias de treinamento, recrutamento e retenção dos colaboradores. Dessa forma, ele […]
O RH moderno é cada vez mais tecnológico e digital. Com os recursos certos, transforma a maneira de executar tarefas e de conquistar resultados. Para tanto, é preciso aproveitar as inovações tecnológicas — o que leva direto ao conceito de HR Tech. Essas são empresas inovadoras e que trazem soluções de tecnologia para a área. […]
Olá pessoas como estão? Espero que estejam bem. Como combinamos no último encontro, hoje vamos falar sobre os gestores que não estão preparados. Depois que definimos no post anterior – Diário de uma estagiária – Ep. 05: Como lidar com seu chefe – Parte 01 – o que é ser um bom líder, conseguimos falar sobre […]
Este ano de 2017 foi muito importante para nós da Sociis RH. Demos um upgrade nas postagens do nosso blog, inclusive em seu layout, com o intuito de informar profissionais e amantes da área de RH sobre o nosso mundo (e que mundo louco, diga-se de passagem! 😊). Vários foram os temas abordados, contamos com […]
No nosso último post falamos sobre programas de coaching a potencializaçao que ele pode trazer para as carreiras dos participantes. Agora, vamos abordar algumas dicas para sua implantação bem-sucedida nas organizações. Como tratamos anteriormente, o objetivo principal do coaching é estimular os profissionais a vislumbrarem novas oportunidades em seus cargos de trabalho e as atingirem […]
