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Últimos Artigos
O endomarketing e a devida atenção ao público interno
Com o desafio constante de contribuir para um ambiente de trabalho agradável e produtivo, a área de Recursos Humanos dispõe de várias ferramentas, muitas delas compartilhadas com outros setores das organizações. É o caso do endomarketing, por exemplo, uma das vertentes do Marketing voltada para os colaboradores, que são a maior vantagem competitiva de qualquer […]
Com o desafio constante de contribuir para um ambiente de trabalho agradável e produtivo, a área de Recursos Humanos dispõe de várias ferramentas, muitas delas compartilhadas com outros setores das organizações. É o caso do endomarketing, por exemplo, uma das vertentes do Marketing voltada para os colaboradores, que são a maior vantagem competitiva de qualquer […]
Os 10 posts do blog da Sociis RH que mais se destacaram em 2017
Este ano de 2017 foi muito importante para nós da Sociis RH. Demos um upgrade nas postagens do nosso blog, inclusive em seu layout, com o intuito de informar profissionais e amantes da área de RH sobre o nosso mundo (e que mundo louco, diga-se de passagem! 😊). Vários foram os temas abordados, contamos com […]
Este ano de 2017 foi muito importante para nós da Sociis RH. Demos um upgrade nas postagens do nosso blog, inclusive em seu layout, com o intuito de informar profissionais e amantes da área de RH sobre o nosso mundo (e que mundo louco, diga-se de passagem! 😊). Vários foram os temas abordados, contamos com […]
O que muda nos Planos de Cargos e Salários com a Nova Reforma Trabalhista?
No dia 11 de julho de 2017 o senado aprovou o texto da reforma trabalhista, sancionada pelo presidente Michel Temer em 11 de novembro de 2017. Essa reforma altera a lei trabalhista brasileira e mostra novas definições sobre férias, jornada de trabalho, tempo na empresa, descanso, remuneração, transporte, banco de horas, rescisão contratual, trabalho intermitente […]
No dia 11 de julho de 2017 o senado aprovou o texto da reforma trabalhista, sancionada pelo presidente Michel Temer em 11 de novembro de 2017. Essa reforma altera a lei trabalhista brasileira e mostra novas definições sobre férias, jornada de trabalho, tempo na empresa, descanso, remuneração, transporte, banco de horas, rescisão contratual, trabalho intermitente […]
Conduzindo boas entrevistas em processos seletivos
Uma das etapas mais importantes de um processo seletivo, a entrevista de emprego, é um desafio não apenas para quem está se candidatando a uma vaga, mas também para os entrevistadores. Conduzir a conversa de forma profissional e assertiva no que diz respeito a avaliação do candidato é fundamental, além do cuidado para que tanto […]
Uma das etapas mais importantes de um processo seletivo, a entrevista de emprego, é um desafio não apenas para quem está se candidatando a uma vaga, mas também para os entrevistadores. Conduzir a conversa de forma profissional e assertiva no que diz respeito a avaliação do candidato é fundamental, além do cuidado para que tanto […]
A cultura do elogio: reforce boas práticas
Atitudes que estimulam a motivação e o comprometimento das equipes são sempre incentivadas nas organizações e, cada vez mais, as empresas se conscientizam que seus recursos humanos, ou seja, as pessoas, são seu ativo mais valioso e merecem atenção especial. Canais de comunicação interna, capacitações e treinamentos, um pacote de benefícios competitivo são exemplos de […]
Atitudes que estimulam a motivação e o comprometimento das equipes são sempre incentivadas nas organizações e, cada vez mais, as empresas se conscientizam que seus recursos humanos, ou seja, as pessoas, são seu ativo mais valioso e merecem atenção especial. Canais de comunicação interna, capacitações e treinamentos, um pacote de benefícios competitivo são exemplos de […]
Dicas para implementar programas de coaching nas empresas
No nosso último post falamos sobre programas de coaching a potencializaçao que ele pode trazer para as carreiras dos participantes. Agora, vamos abordar algumas dicas para sua implantação bem-sucedida nas organizações. Como tratamos anteriormente, o objetivo principal do coaching é estimular os profissionais a vislumbrarem novas oportunidades em seus cargos de trabalho e as atingirem […]
No nosso último post falamos sobre programas de coaching a potencializaçao que ele pode trazer para as carreiras dos participantes. Agora, vamos abordar algumas dicas para sua implantação bem-sucedida nas organizações. Como tratamos anteriormente, o objetivo principal do coaching é estimular os profissionais a vislumbrarem novas oportunidades em seus cargos de trabalho e as atingirem […]
E quando o líder não se dá bem com um membro de sua equipe?
Recentemente falamos sobre as características que favorecem a atuação das lideranças no ambiente corporativo, mas independentemente do quão bom e experiente um líder seja, ele sempre enfrentará desafios no seu dia a dia. Pessoas carismáticas e inspiradoras muitas vezes se tornam verdadeiras referências no espaço de trabalho e, portanto, são fundamentais para a competitividade nas organizações. Entretanto, sabemos […]
Recentemente falamos sobre as características que favorecem a atuação das lideranças no ambiente corporativo, mas independentemente do quão bom e experiente um líder seja, ele sempre enfrentará desafios no seu dia a dia. Pessoas carismáticas e inspiradoras muitas vezes se tornam verdadeiras referências no espaço de trabalho e, portanto, são fundamentais para a competitividade nas organizações. Entretanto, sabemos […]
Treinamento para a Equipe Minas Cap – Quem ganha é você!
Tivemos o prazer de montar um treinamento sobre Qualidade no Atendimento para a equipe do Minas Cap em seu 7º aniversário, completando mais uma etapa de melhoria dos seus processos. Nosso objetivo principal foi padronizar e otimizar o atendimento realizado, tanto para o público interno, quanto para o externo. Produzimos conteúdos exclusivos e customizados, levando em […]
Tivemos o prazer de montar um treinamento sobre Qualidade no Atendimento para a equipe do Minas Cap em seu 7º aniversário, completando mais uma etapa de melhoria dos seus processos. Nosso objetivo principal foi padronizar e otimizar o atendimento realizado, tanto para o público interno, quanto para o externo. Produzimos conteúdos exclusivos e customizados, levando em […]
Diário de uma estagiária – Ep. 02: Por que fazer estágio?
Olá pessoas, como estão? Espero que estejam bem. Esse é o nosso primeiro texto, após a minha apresentação, e eu vou falar para vocês a importância de fazer um estágio. O primeiro motivo pelo qual devemos escolher fazer um estágio é porque quando nos formamos no ensino médio, passamos pela grande dúvida de escolher qual […]
Olá pessoas, como estão? Espero que estejam bem. Esse é o nosso primeiro texto, após a minha apresentação, e eu vou falar para vocês a importância de fazer um estágio. O primeiro motivo pelo qual devemos escolher fazer um estágio é porque quando nos formamos no ensino médio, passamos pela grande dúvida de escolher qual […]
O poder do diálogo nas equipes
O diálogo é a chave para o sucesso de qualquer relacionamento humano e isso não poderia ser diferente nas relações de trabalho. A diferença é que, na esfera profissional, podem existir práticas e canais de comunicação criados para facilitar e estimular esse diálogo. Ouvir o que seus colegas, subordinados e supervisores têm a dizer e […]
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