Bianca Andrade, Autor em Sociis RH - Consultoria de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Feedback positivo x negativo: como ser mais assertivo

Toda gestão de recursos humanos depende da assertividade de suas ações para ter bons resultados. Nesse sentido, a comunicação precisa ser valorizada para garantir um equilíbrio entre feedback positivo x negativo na rotina de produção. Esse é o caminho para garantir que todos estão na mesma página sobre as expectativas do trabalho. Para saber mais […]

Gestão da performance: potencialize os resultados da sua equipe

Você já ouviu falar em gestão da performance? Essa prática consegue potencializar os resultados da equipe por meio de práticas que estimulem o engajamento, fazendo com que os trabalhadores fiquem mais envolvidos nas atividades e atuem com maior senso de pertencimento em relação à empresa. Quer saber exatamente do que se trata e como aplicar […]

Conheça os principais métodos de avaliação de desempenho de funcionários

Publicado em: 10/10/2024
Por: Bianca Andrade
Categoria: Avaliação de Desempenho / Consultoria de RH
Comentário: 1

Saber como é a performance dos colaboradores é fundamental para tomar boas decisões. Por meio da seleção dos métodos de avaliação de desempenho, é possível executar essa etapa de acordo com as necessidades da equipe e da gestão. Essa fase consiste em verificar o atendimento a objetivos específicos, além de encontrar boas oportunidades de melhoria. […]

Como reduzir o custo do processo de recrutamento e seleção?

Em um mercado cada vez mais competitivo, contratar profissionais de qualidade e que atendam às expectativas da empresa é imprescindível. Mas afinal, como reduzir o custo do processo de recrutamento e seleção e manter a excelência nas contratações? É um objetivo comum a muitas empresas que desejam contar com profissionais capazes de contribuir para elevar […]

Soft skills e hard skills: veja de quais habilidades sua empresa precisa

Publicado em: 30/09/2024
Por: Bianca Andrade
Categoria: Avaliação Psicológica ou de Competência / Equipes de Alta Performance / Recrutamento e Seleção
Comentário: 0

Podemos comparar o valor das soft skills e hard skills com o do ouro e da prata, pois se trata de algo muito desejado no mundo corporativo. Não é fácil encontrar metais preciosos. Mesmo quando são identificados, é preciso usar técnicas para separá-los de detritos e aproveitá-los na fabricação de objetos luxuosos. Da mesma forma […]

Conheça a diferença entre gestão por competência e gestão por desempenho

A forma como a empresa lida com as pessoas pode fazer toda a diferença nos resultados que ela alcança, tanto do ponto de vista operacional quanto do ponto de vista financeiro. Nesse sentido, é fundamental adotar uma metodologia de gestão que contribua de forma positiva com a organização, como é o caso da gestão por […]

O que são soft skills e como desenvolvê-las na empresa?

Publicado em: 12/09/2024
Por: Bianca Andrade
Categoria: Outros
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Para entender bem o que são soft skills, é preciso pensar em um conjunto de habilidades do colaborador enquanto indivíduo, e não considerar apenas a sua capacidade técnica. Elas são comportamentos e traços de personalidade que podem contribuir para uma melhor adaptação do profissional à equipe. Dessa forma, elas vão bem além dos cursos e […]

Guia completo para uma comunicação interna efetiva

A comunicação interna é uma parte fundamental dos processos de gestão de recursos humanos. Dentro de uma organização, é importante manter canais eficientes para que empresa e colaborador possam expressar suas demandas. A troca de informações precisa funcionar bem para que os conflitos interpessoais não escalem para grandes proporções. Para saber mais sobre a comunicação […]

Como elaborar as perguntas para pesquisa de clima organizacional

Publicado em: 01/08/2024
Por: Bianca Andrade
Categoria: Pesquisa de Clima Organizacional
Comentário: 1

O questionário de pesquisa de clima é uma ferramenta que ajuda o RH a realizar um diagnóstico da equipe, auxiliando na identificação de problemas no ambiente de trabalho e na definição de planos de ações estratégicos. Saber como elaborar as perguntas para a pesquisa de clima organizacional é essencial para garantir bons resultados, contudo, muitos […]

Desenvolvimento de talentos: como ter colaboradores engajados na empresa?

Publicado em: 22/07/2024
Por: Bianca Andrade
Categoria: Treinamento e Desenvolvimento
Comentário: 0

Embora a tecnologia forneça as ferramentas e a velocidade necessária, os talentos humanos são a chave para a entrada da inovação nas organizações atuais. É preciso garantir não só a contratação dos profissionais adequados, mas também o desenvolvimento de talentos dentro da organização, a fim de ter equipes cada vez mais alinhadas, qualificadas e produtivas. […]

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