Bianca Andrade

Conflitos entre colaboradores: como eliminar esse problema?

Ter um bom ambiente de trabalho é um dos ingredientes para a motivação e o engajamento. No entanto, conflitos entre colaboradores podem prejudicar a sensação de harmonia e o bem-estar. Entre as consequências estão a perda de produtividade, a falta de integração e até o aumento no índice de rotatividade. Se o problema se dá […]

Entenda a importância do mapeamento de competências para a empresa!

Ter as pessoas certas em cada função é essencial para chegar ao sucesso com a empresa. Para tanto, é fundamental que os colaboradores apresentem as habilidades e os conhecimentos corretos. Nesse cenário, realizar um mapeamento de competências é a melhor alternativa. Essa é uma ferramenta que serve para identificar as qualidades necessárias para cada cargo […]

Avaliação de desempenho: saiba por que ela é importante!

Compreender como anda a performance do time e do negócio é essencial para o sucesso. Esses resultados motivam e embasam diversas decisões, então devem ser obtidos pelo caminho adequado. Para facilitar o processo, há a avaliação de desempenho. Esse é um mecanismo de análise dos resultados de pessoas, de maneira individual ou coletiva. A etapa […]

Fique por dentro do impacto do eSocial nos planos de cargos e salários!

Posted: 01/10/2018
By: Bianca Andrade
Category: Plano de Cargos e Salários e Políticas Salariais
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O eSocial é um módulo criado pelo Governo Federal para centralizar as informações trabalhistas e fiscais dos empregadores. Parte integrante do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), começou a ser implantado no início de 2018. Para as empresas, é importante conhecer o impacto do eSocial nos planos de cargos e salários. Como é necessário planejar […]

Participação nos lucros ou resultados: por que adotar essa estratégia?

Posted: 16/07/2018
By: Bianca Andrade
Category: Plano de Cargos e Salários e Políticas Salariais
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A PLR, ou Participação nos Lucros ou Resultados é um tipo de remuneração usada para alinhar estratégias da empresa às expectativas de seus colaboradores. Apesar de ser tida como uma determinação legal, sua adoção não é obrigatória. Para instituí-la na organização, é preciso criar um acordo entre equipe e gestão para estabelecer metas claras e […]

Afinal, como diminuir o absenteísmo na empresa? Descubra em 4 dicas

Posted: 11/06/2018
By: Bianca Andrade
Category: Consultoria de RH / Indicadores de RH
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O absenteísmo, que corresponde às faltas no trabalho, é um problema que impacta intensamente no resultado dos empreendimentos. A ausência dos colaboradores gera prejuízos para a economia em diversos pontos, pois afeta as empresas e até o sistema público, como o INSS. Também há uma sobrecarga da equipe e desafios para seguir o fluxo de […]

Conheças 6 vantagens da educação corporativa

O cenário econômico passa por intensas mudanças a todo o momento. E, para que uma empresa consiga enfrentar essas transformações com firmeza, precisa contar com colaboradores engajados e interessados pelo seu trabalho. Assim, as atividades renderão mais e melhor, não somente no que diz respeito a lucratividade, mas também em relação ao clima organizacional e […]

Pesquisa de clima organizacional: o guia básico

Posted: 14/05/2018
By: Bianca Andrade
Category: Consultoria de RH / Pesquisa de Clima Organizacional
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É comum que empresas se concentrem em seus processos internos e se esqueçam de valorizar o ambiente de trabalho. Com isso, os colaboradores começam a exercer suas funções sem motivação e a organização deixa de se desenvolver de forma saudável. Mas não é preciso esperar até que esses sinais sejam identificados: o ideal mesmo é […]

A importância das pessoas nas organizações

O início de cada ano sempre nos coloca de frente a vários questionamentos, seja na vida pessoal ou profissional. Ele, como o próprio nome diz, é o início de um novo ciclo, de uma nova etapa. Naturalmente, também é o momento em que nos indagamos e refletimos sobre os acontecimentos passados. Avaliamos as estratégias que […]

Por que treinar e desenvolver sua equipe?

Posted: 28/06/2017
By: Bianca Andrade
Category: Equipes de Alta Performance / Treinamento e Desenvolvimento
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O grande avanço das tecnologias e a competitividade do mercado de trabalho exigem que as empresas se adaptem cada vez mais rápido às mudanças, para responder e co-responder às necessidades e estilos de seus clientes. Vivemos em uma era disruptiva, onde a quebra de paradigmas é a regra. Para atender a estas e às novas […]

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