Melhorar a cultura da empresa pode parecer uma ação abrangente, que engloba diversos aspectos da rotina no ambiente de trabalho. Ela é bastante significativa e pode determinar o sucesso ou o fracasso de uma empresa. Desde a interação entre os colaboradores durante e fora do horário de trabalho, até a definição de expectativas e o […]

Você sabe a diferença entre consultoria e mentoria? A consultoria traz expertise externa para resolver problemas específicos, enquanto a mentoria orienta e acompanha, tanto o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, quanto a execução de um processo estratégico para a empresa . Ambos são valiosos para organizações em busca de aprimoramento. O RH deve identificar a necessidade […]

Gestores têm a importante missão de lidar com seus colaboradores. Essa é uma realidade implícita em empresas de qualquer porte e setor. Contudo, as necessidades de mercado mudam, assim como as da organização e mesmo as da equipe. Sendo assim, é indispensável definir uma política de gestão de pessoas duradoura, coerente e que abrigue ações […]

A correta gestão do capital humano é essencial para o progresso da empresa e desempenho superior à média do mercado. Para ficar mais claro, capital é qualquer bem aplicado na criação de novos bens ou serviços. Dito isso, é possível conceituar o que é gestão do capital humano. Nas empresas, o capital humano refere-se ao […]