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Tags: recursos humanos

Dicas e Informações sobre o Mercado de Trabalho, Carreira e Aperfeiçoamento Profissional

Práticas de RH nas pequenas empresas

Práticas de RH nas pequenas empresas

Embora empresas de pequeno porte geralmente não possuam um setor de Recursos Humanos estruturado, elas encaram os mesmos desafios que as grandes empresas no que diz respeito à gestão de pessoas: contratar os profissionais certos, reter talentos e engajar os times. Já que todas as organizações são compostas de pessoas, nada mais adequado do que implantar práticas para lidar […]

Conduzindo boas entrevistas em processos seletivos

Conduzindo boas entrevistas em processos seletivos

Uma das etapas mais importantes de um processo seletivo, a entrevista de emprego, é um desafio não apenas para quem está se candidatando a uma vaga, mas também para os entrevistadores. Conduzir a conversa de forma profissional e assertiva no que diz respeito a avaliação do candidato é fundamental, além do cuidado para que tanto […]

Diário de uma estagiária – Ep. 02: Por que fazer estágio?

Diário de uma estagiária – Ep. 02: Por que fazer estágio?

Olá pessoas, como estão? Espero que estejam bem. Esse é o nosso primeiro texto, após a minha apresentação, e eu vou falar para vocês a importância de fazer um estágio. O primeiro motivo pelo qual devemos escolher fazer um estágio é porque quando nos formamos no ensino médio, passamos pela grande dúvida de escolher qual […]

Qual o perfil ideal para os profissionais da sua empresa?

Qual o perfil ideal para os profissionais da sua empresa?

Entender o perfil de colaborador mais adequado para atuar nas empresas é o passo mais importante para contratações assertivas. Antes da equipe de gestão de Recursos Humanos planejar as etapas e detalhes do processo seletivo, um questionamento importante deve ser feito: qual o tipo de profissionais que gostaríamos de atrair? Sintonia entre colaborador e organização […]

Recursos Humanos: muito além dos processos seletivos

Recursos Humanos: muito além dos processos seletivos

A constatação de que as tarefas e responsabilidades das equipes de Recursos Humanos contribuem efetivamente para a estratégia competitiva das empresas tem ganhado cada vez mais força no cenário corporativo. Seja ele terceirizado ou in house, o setor de RH tem deveres que vão muito além de conduzir processos seletivos. É claro que ter um sistema de recrutamento sólido […]