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Avaliação de desempenho na prática: aprenda tudo sobre o assunto

A atuação dos talentos é um fator determinante para o sucesso do empreendimento. É preciso estimular a motivação, ampliar a produtividade e, principalmente, medir os efeitos das ações. Para tanto, existe a avaliação de desempenho. Essa é uma ferramenta da gestão de pessoas que tem o objetivo de levantar dados e fazer análises sobre a […]

O endomarketing e a devida atenção ao público interno

Com o desafio constante de contribuir para um ambiente de trabalho agradável e produtivo, a área de Recursos Humanos dispõe de várias ferramentas, muitas delas compartilhadas com outros setores das organizações. É o caso do endomarketing, por exemplo, uma das vertentes do Marketing voltada para os colaboradores, que são a maior vantagem competitiva de qualquer […]

Feedback: o valor da comunicação transparente nas empresas

Fundamental para o aceleramento constante da produtividade nas empresas, o feedback é uma das formas de comunicação mais importantes no cenário corporativo. É a partir dele que profissionais de todos os níveis e áreas entendem o que é esperado de cada um e sabem como seu desempenho está sendo avaliado pelas lideranças, identificando assim as oportunidades […]

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