O adicional de transferência é um direito trabalhista que determina o reajuste da remuneração quando um empregado vai trabalhar em outro endereço da mesma empresa. Existe uma série de motivos que podem motivar uma empresa a transferir um de seus colaboradores. Em alguns casos, trata-se de uma gestão de competências que busca balancear os talentos […]

Às vezes não dá para fugir. A crise se instala e precisamos encontrar as melhores formas de superar seus efeitos e dar a volta por cima. É justamente esse o movimento descrito pelo conceito de turnaround. Geralmente associado a momentos de crise iminente, ele propõe uma virada na estratégia da empresa para a recuperação dos […]

Toda empresa precisa ter métodos bem definidos. Seja para garantir resultados consistentes ou simplesmente orientar o serviço, ter um mapa do trabalho se faz essencial. É para isso que servem os registros de Procedimento Operacional Padrão (POP). A ferramenta agrega diversos benefícios para a organização e pode ajudar a melhorar seus resultados de maneira geral. […]

Em diversas companhias, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é um evento que já faz parte do planejamento anual.  Como o nome indica, a programação trata da prevenção de doenças e acidentes laborais. Por meio de uma série de palestras e treinamentos, buscamos conscientizar os colaboradores sobre as práticas seguras no […]

O planejamento é o primeiro passo para qualquer negócio que almeja o sucesso. Por isso, ter um plano de negócios bem definido é essencial. Esse é o documento que descreve a missão e as metas de uma empresa. O objetivo é ter um mapeamento para suas ações, de maneira a não perder o foco no […]

O termo “terceiro setor” é um desses que estamos acostumados a ouvir, mesmo sem ter certeza sobre seu significado. O conceito descreve as diversas organizações e personagens que trabalham para servir à sociedade, mesmo sem vínculo com o setor público ou privado. Para te ajudar a compreender melhor o assunto, reunimos neste artigo tudo que […]

O plano de sucessão é parte importante de uma estratégia que almeja sucesso duradouro para os negócios. A partir dele, conseguimos amenizar as consequências da vacância de um cargo-chave para a empresa. Sua proposta exige conhecimento profundo sobre a estrutura organizacional para antecipar os próximos passos. O planejamento para o futuro é essencial para uma […]

Dentro do RH, vivemos o desafio de manter os colaboradores motivados e engajados com a organização. Mas, nem sempre as remunerações, bônus e benefícios são suficientes. Falta a famosa “cabeça de dono” que tanto se pede nas descrições de vagas. O partnership é um modelo de negócios que surge como remédio para esse dilema. A […]

O 5W2H é um método desenvolvido para ajudar gestores na criação de planos de ação. Seu uso propõe a criação de um checklist que considera diferentes aspectos para validar um projeto. Assim, garantindo mais eficiência e precisão para as ações. No artigo de hoje, vamos falar mais sobre o 5W2H, suas vantagens e como utilizá-lo […]

A hora extra é uma parte importante do trabalho com recursos humanos. Por meio dela, podemos ajustar a jornada no dia a dia para garantir que a equipe consiga concluir todas as suas entregas dentro do prazo.  Mas, para trabalhar com hora extra, não basta pedir para que os colaboradores cheguem mais cedo e saiam […]