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Entenda a importância da cultura organizacional na empresa

Entenda a importância da cultura organizacional na empresa

  • Posted: 15/04/2024
  • By: Bianca Andrade
  • Category: Consultoria de RH
  • Comment: 0

A importância da cultura organizacional é muito discutida pelos especialistas e profissionais de RH. Empresas modernas investem bastante nesse aspecto porque sabem a diferença que uma política robusta e bem trabalhada traz para o crescimento do negócio e para o desenvolvimento da identidade da marca. A falta de conexão dos funcionários com a cultura corporativa […]

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Afinal, como diminuir o absenteísmo na empresa? Descubra em 4 dicas

Afinal, como diminuir o absenteísmo na empresa? Descubra em 4 dicas

  • Posted: 11/06/2018
  • By: Bianca Andrade
  • Category: Consultoria de RH / Indicadores de RH
  • Comment: 0

O absenteísmo, que corresponde às faltas no trabalho, é um problema que impacta intensamente no resultado dos empreendimentos. A ausência dos colaboradores gera prejuízos para a economia em diversos pontos, pois afeta as empresas e até o sistema público, como o INSS. Também há uma sobrecarga da equipe e desafios para seguir o fluxo de […]

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Como reduzir o absenteísmo nas empresas?

Como reduzir o absenteísmo nas empresas?

  • Posted: 08/05/2017
  • By: Daniella Maria
  • Category: Indicadores de RH
  • Comment: 0

O absenteísmo é um desafio constante na rotina profissional de lideranças e empresários, já que faltas e atrasos de funcionários impactam diretamente o fluxo de trabalho, e consequentemente, os resultados obtidos. A insatisfação profissional acarreta a temida desmotivação, sendo este o principal fator que estimula o absenteísmo. Alguns fatos que levam a isso são: comunicação […]

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Benefícios da pesquisa de clima organizacional

Benefícios da pesquisa de clima organizacional

  • Posted: 13/03/2017
  • By: Daniella Maria
  • Category: Indicadores de RH / Pesquisa de Clima Organizacional
  • Comment: 0

A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta de gestão estratégica eficaz para empresas de todos os portes e ramos de atuação. Por meio dela é possível identificar e analisar o nível de motivação e satisfação dos colaboradores, o que é um passo primordial para a criação de um plano de ação a ser executado […]

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