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Últimos Artigos
Programas de estágio: a perspectiva das empresas
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Posted: 13/02/2017
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By: Daniella Maria
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Category: Consultoria de RH
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Comment: 0
Programas de estágios são importantes portas de entrada para jovens e estudantes universitários ingressarem no mercado de trabalho. Mas quais são os benefícios para as empresas que promovem esses programas? O mais importante deles é, sem dúvida, a oportunidade de atrair talentos alinhados com os valores e capacidades que a organização valoriza e, para isso, é […]
- Posted: 13/02/2017
- By: Daniella Maria
- Category: Consultoria de RH
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Programas de estágios são importantes portas de entrada para jovens e estudantes universitários ingressarem no mercado de trabalho. Mas quais são os benefícios para as empresas que promovem esses programas? O mais importante deles é, sem dúvida, a oportunidade de atrair talentos alinhados com os valores e capacidades que a organização valoriza e, para isso, é […]
Recursos Humanos: muito além dos processos seletivos
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Posted: 16/01/2017
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By: Daniella Maria
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Category: Consultoria de RH / Recrutamento e Seleção
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Comment: 1
A constatação de que as tarefas e responsabilidades das equipes de Recursos Humanos contribuem efetivamente para a estratégia competitiva das empresas tem ganhado cada vez mais força no cenário corporativo. Seja ele terceirizado ou in house, o setor de RH tem deveres que vão muito além de conduzir processos seletivos. É claro que ter um sistema de recrutamento sólido […]
- Posted: 16/01/2017
- By: Daniella Maria
- Category: Consultoria de RH / Recrutamento e Seleção
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A constatação de que as tarefas e responsabilidades das equipes de Recursos Humanos contribuem efetivamente para a estratégia competitiva das empresas tem ganhado cada vez mais força no cenário corporativo. Seja ele terceirizado ou in house, o setor de RH tem deveres que vão muito além de conduzir processos seletivos. É claro que ter um sistema de recrutamento sólido […]
Avaliação de desempenho: em que melhorar em 2017?
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Posted: 03/01/2017
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By: Daniella Maria
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Category: Avaliação de Desempenho
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Comment: 0
Todo início de ano é um momento pertinente para efetuar uma avaliação de desempenho: o que foi conquistado no ano que se acabou e traçar metas para o que se inicia. É importante que isso aconteça não apenas na esfera pessoal, mas também na profissional, de modo a visualizar melhor sua performance e aperfeiçoar as estratégias […]
- Posted: 03/01/2017
- By: Daniella Maria
- Category: Avaliação de Desempenho
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Todo início de ano é um momento pertinente para efetuar uma avaliação de desempenho: o que foi conquistado no ano que se acabou e traçar metas para o que se inicia. É importante que isso aconteça não apenas na esfera pessoal, mas também na profissional, de modo a visualizar melhor sua performance e aperfeiçoar as estratégias […]
A importância do Treinamento
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Posted: 13/12/2016
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By: Bianca Andrade
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Category: Treinamento e Desenvolvimento
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Comment: 0
Mais um ano está terminando e as mesmas perguntas são feitas: como o mercado irá se comportar no ano de 2017? As empresas investirão mais em treinamento? Irão contratar mais ou demitir mais? Como as empresas estão se preparando para investir nesse ano e em que irão investir? Talvez as respostas ainda não sejam definitivas, […]
- Posted: 13/12/2016
- By: Bianca Andrade
- Category: Treinamento e Desenvolvimento
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Mais um ano está terminando e as mesmas perguntas são feitas: como o mercado irá se comportar no ano de 2017? As empresas investirão mais em treinamento? Irão contratar mais ou demitir mais? Como as empresas estão se preparando para investir nesse ano e em que irão investir? Talvez as respostas ainda não sejam definitivas, […]
Recursos Humanos e o Planejamento Estratégico
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Posted: 18/07/2016
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By: Sociis RH
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Category: Consultoria de RH
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Comment: 3
C.K. Prahalad, doutor em Administração por Harvard disse uma vez que “Quem não se prepara para o futuro não estará lá para desfrutá-lo”. Pensar estrategicamente é construir o futuro. É um esforço que visa, não somente, posicionar a empresa no espaço competitivo existente, mas, sobretudo, na criação de espaços competitivos. Pensar estrategicamente requer pessoas proativas, […]
- Posted: 18/07/2016
- By: Sociis RH
- Category: Consultoria de RH
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C.K. Prahalad, doutor em Administração por Harvard disse uma vez que “Quem não se prepara para o futuro não estará lá para desfrutá-lo”. Pensar estrategicamente é construir o futuro. É um esforço que visa, não somente, posicionar a empresa no espaço competitivo existente, mas, sobretudo, na criação de espaços competitivos. Pensar estrategicamente requer pessoas proativas, […]
3 Erros cruciais que devem ser evitados em uma entrevista de emprego
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Posted: 12/07/2016
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By: Sociis RH
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Category: Outros
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Comment: 2
Atualmente, diante da grande crise que estamos vivenciando, conseguir uma entrevista de trabalho não é tarefa fácil. O candidato, além de um ótimo currículo, precisa saber como se portar em uma entrevista, para poder continuar no processo seletivo. Por este motivo, hoje, decidimos falar deste tema que tem tirado o sono de muitos candidatos, todavia […]
- Posted: 12/07/2016
- By: Sociis RH
- Category: Outros
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Atualmente, diante da grande crise que estamos vivenciando, conseguir uma entrevista de trabalho não é tarefa fácil. O candidato, além de um ótimo currículo, precisa saber como se portar em uma entrevista, para poder continuar no processo seletivo. Por este motivo, hoje, decidimos falar deste tema que tem tirado o sono de muitos candidatos, todavia […]