Arquivos liderança - Sociis RH - Consultoria de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Como resolver conflitos entre funcionários?

Publicado em: 09/07/2018
Por: Sociis RH
Categoria: Consultoria de RH
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Resolver conflitos entre funcionários pode ser um tema delicado, mas que precisa ser abordado. Ainda que a existência de eventuais desentendimentos seja algo natural, os conflitos entre colaboradores podem influenciar negativamente até outros membros da equipe e diminuir os índices de produtividade da organização. Problemas do tipo geram insatisfações e tensões no ambiente de trabalho, por […]

Plano de carreira em Y: saiba como estruturar na empresa

Publicado em: 09/04/2018
Por: Sociis RH
Categoria: Consultoria de RH / Plano de Cargos e Salários e Políticas Salariais
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Ter um bom plano de carreira é um dos aspectos fundamentais para atrair e reter talentos. Quando as pessoas sentem que podem crescer no negócio, têm mais motivação, engajamento e produtividade. Contudo, o modelo tradicional já não é o único, pois há o plano de carreira em Y. O caminho traçado por essa possibilidade é […]

Diário de uma estagiária – Ep. 05: Como lidar com seu chefe – Parte 01

Publicado em: 27/11/2017
Por: Sociis RH
Categoria: Outros
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Nesses próximos dois encontros conversaremos a respeito de líderes, suas características e como reconhecê-los. Primeiro vou falar dos bons gestores e posteriormente, em nosso próximo encontro, falarei dos que não são tão bons assim. Como muitos de nós temos o estágio como nosso primeiro emprego, não conseguimos assimilar de primeira quais são os tipos de […]

O RH e a formação de lideranças

Publicado em: 20/11/2017
Por: Daniella Maria
Categoria: Consultoria de RH / Equipes de Alta Performance
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Líderes competentes e seguros para a tomada de decisões, capacitados para enfrentar situações de crise e com senso de ownership em relação a empresa. É o que toda organização busca e o setor de Recursos Humanos tem papel definidor na hora de preparar essas lideranças para melhores performances em seus papéis e também para encontrar […]

A cultura do elogio: reforce boas práticas

Atitudes que estimulam a motivação e o comprometimento das equipes são sempre incentivadas nas organizações e, cada vez mais, as empresas se conscientizam que seus recursos humanos, ou seja, as pessoas, são seu ativo mais valioso e merecem atenção especial. Canais de comunicação interna, capacitações e treinamentos, um pacote de benefícios competitivo são exemplos de […]

E quando o líder não se dá bem com um membro de sua equipe?

Recentemente falamos sobre as características que favorecem a atuação das lideranças no ambiente corporativo, mas independentemente do quão bom e experiente um líder seja, ele sempre enfrentará desafios no seu dia a dia. Pessoas carismáticas e inspiradoras muitas vezes se tornam verdadeiras referências no espaço de trabalho e, portanto, são fundamentais para a competitividade nas organizações. Entretanto, sabemos […]

Quais as características de um bom líder?

A responsabilidade dos líderes no ambiente corporativo vai muito além de meramente comandar pessoas, mas torna-se cada vez mais uma questão de influenciar comportamentos positivos e criar relações de parceria. Muitas pessoas têm um espírito de liderança natural, mas essa é uma habilidade que pode e dever ser desenvolvida e trabalhada e é papel das […]

O poder do diálogo nas equipes

O diálogo é a chave para o sucesso de qualquer relacionamento humano e isso não poderia ser diferente nas relações de trabalho. A diferença é que, na esfera profissional, podem existir práticas e canais de comunicação criados para facilitar e estimular esse diálogo. Ouvir o que seus colegas, subordinados e supervisores têm a dizer e […]

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Tags: liderança