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Autor: Daniella Maria

Dicas e Informações sobre o Mercado de Trabalho, Carreira e Aperfeiçoamento Profissional

Integrar para informar e motivar novos colaboradores

Integrar para informar e motivar novos colaboradores

A integração de novos funcionários, também chamada de ambientação, é um processo fundamental ao fazer novas contratações. Integrar colaboradores significa muito mais do que apresentar as metas, regras e metodologias da empresa em questão, mas também cumpre o importante papel de fazer que com eles se sintam verdadeiramente bem-vindos e inseridos no novo time. Um bom […]

Recursos Humanos: muito além dos processos seletivos

Recursos Humanos: muito além dos processos seletivos

A constatação de que as tarefas e responsabilidades das equipes de Recursos Humanos contribuem efetivamente para a estratégia competitiva das empresas tem ganhado cada vez mais força no cenário corporativo. Seja ele terceirizado ou in house, o setor de RH tem deveres que vão muito além de conduzir processos seletivos. É claro que ter um sistema de recrutamento sólido […]

Destaque-se pelas suas competências comportamentais

Destaque-se pelas suas competências comportamentais

As características que fazem de uma pessoa um bom profissional vão muito além de suas competências c técnicas obtidas por meio de formações acadêmicas e treinamentos e também envolvem comportamentos importantes. No mercado de trabalho atual, as atitudes e a inteligência emocional dos trabalhadores são tão avaliadas como outros quesitos formais. Quais são as competências […]

Retenção de talentos: a importância de manter os bons profissionais

Retenção de talentos: a importância de manter os bons profissionais

É consenso entre empresas e departamentos de Recursos Humanos que manter bons talentos é tão desafiador como atrair bons profissionais para uma empresa. Das mudanças que vêm acontecendo no cenário do mercado de trabalho atual, uma das principais evoluções é que as pessoas não trabalham apenas para gerarem renda, mas valorizam cada vez mais a […]